Twój zakres obowiązków

• Planowanie i realizowanie procesu rekrutacji (publikacja ogłoszeń, prowadzenie rozmów, przeprowadzanie testów i interpretacja wyników, opracowywanie rekomendacji).
• Planowanie i prowadzenie działań budujących wizerunek UDT na rynku pracy.
• Koordynacja programu praktyk oraz staży studenckich i absolwenckich.
• Planowanie i realizacja działań w ramach adaptacji pracowników.
• Monitorowanie rynku pracy, rozwój metod i narzędzi rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek psychologia.
• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze związanym z zakresem zadań.
• Znajomość j. angielskiego.
• Samodzielność, elastyczność, samoorganizacja, ekspresja w mowie i w piśmie.
• Asertywność, współpraca w zespole, komunikatywność.
• Umiejętność obsługi oprogramowania MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.

• Szeroki pakiet benefitów.