Aplikuj teraz

Specjalista(-ka) ds. rozwoju relacji i sprzedaży faktoringu

mBank

Bydgoszcz
Praca hybrydowa
Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Umowa o pracę
💼 Kontrakt B2B
🏠 Praca hybrydowa
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • W Wydziale Sprzedaży Faktoringu Małych Zaangażowań odpowiadamy za budowanie i rozwój relacji z klientami korporacyjnymi z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw Grupy mBank korzystającymi z finansowania w postaci faktoringu. Łączy nas współpraca i aktywność w poszukiwaniu rozwiązań faktoringowych, które sprostają potrzebom klienta, jednocześnie zapewniając realizacje celów Grupy mBank.
  • Różnorodność transakcji i klientów, z którymi się spotykamy, buduje cenne doświadczenie i nie pozwala się nudzić. Cenimy sobie szczerość w relacjach z klientami i współpracownikami, a zapewnienie najwyższego standardu sprzedaży w segmencie klientów korporacyjnych to nasza domena.
  • Jeśli lubisz rozmawiać z klientami, spotykać się z nimi i wspierać ich w korzystaniu z rozwiązań faktoringowych – zapraszamy do naszego zespołu. W tej roli będziesz odpowiadać za:
  • rozwój sprzedaży produktów mFaktoring w powierzonym regionie (województwo pomorskie, kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie)
  • współpraca z doradcami korporacyjnymi mBanku w zakresie pozyskiwania transakcji faktoringowych
  • codzienna współpraca z klientami korzystającymi z faktoringu prowadząca do budowania relacji
  • prowadzenie aktywnych działań w zakresie rozszerzenia współpracy z klientami o aktualne i nowe produkty na powierzonym portfelu
  • monitorowanie jakości powierzonego portfela klientów korzystających z faktoringu
  • sprzedaż produktów mFaktoringu wśród klientów z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (m.in. przygotowanie ofert, negocjacje transakcji, opracowanie struktury transakcji, analiza portfela odbiorców oraz umów handlowych, konsultacje proponowanych rozwiązań i struktury transakcji z doradcami mBanku, podejmowanie decyzji cenowych)
  • strukturyzowanie transakcji faktoringowych
  • udział w konferencjach i seminariach organizowanych przez mBank i mFaktoring

Nasze wymagania

  • masz doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych dedykowanych dla klienta korporacyjnego
  • masz wiedzę i znasz produkty, procesy i usługi faktoringowe
  • budujesz długofalowe relacje z partnerami biznesowymi oparte na zaufaniu
  • cechuje Cię profesjonalizm i partnerstwo w działaniu
  • znasz rynek lokalny i firmy, w które w nim działają
  • potrafisz identyfikować i odpowiadać na potrzeby klientów
  • lubisz negocjacje, a zakończone sukcesem trudne spotkania biznesowe dodają Ci skrzydeł
  • jesteś nastawiony/a na cel, potrafisz znaleźć drogę do realizacji każdego zadania
  • efektywnie organizujesz swoją pracę i ustalasz priorytety

To oferujemy

  • umowę o pracę lub kontrakt B2B – do Twojej decyzji, która forma będzie dla Ciebie korzystniejsza

  • przejrzysty system wynagradzania (podstawa; dodatkowo kwartalny, półroczny system premiowy; bonus roczny)

  • samochód służbowy i sprzęt do pracy (laptop, telefon)

  • możliwość korzystania z trybu home office – ważne są dla nas wzajemne relacje, dzielenie się wiedzą „na żywo”, więc staramy się pracować stacjonarnie z oddziału lub jesteśmy u klientów, jeśli jednak od czasu do czasu będziesz potrzebować popracować operacyjnie z domu, to nie ma kłopotu😊

  • bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku, świąt, ZFŚS, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie, kartę Multisport)

  • wsparcie merytoryczne ekspertów produktowych

  • możliwość udziału w programach rozwojowych

  • wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa

  • bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej

  • dbamy o zdrowie i kondycję psychofizyczną pracowników - w ramach programów „Z energią po zdrowie” oraz „Jesień profilaktyki i wsparcia onkologicznego” zapewniamy dostęp do webinarów, warsztatów, konsultacji z ekspertami oraz konsultacji psychologicznych

  • wspieramy rodziców powracających po urlopach rodzicielskich: w programie „Witaj Mamo, Witaj Tato” wspieramy pracowników po powrocie do pracy, ułatwiamy ponowną adaptację i pomagamy w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

Wyświetlenia: 5
Opublikowana3 dni temu
Wygasaza 27 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Kontrakt B2B
Tryb pracyPraca hybrydowa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista(-ka) ds. rozwoju relacji i sprzedaży faktoringu"