Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Presales: planowanie pracy, egzekwowanie celów, rozwijanie kompetencji i wspieranie zespołu na co dzień
• Ścisła współpraca z zespołem Business Development przy planowaniu i realizacji działań sprzedażowych
• Budowanie bazy danych oraz projektowanie i realizowanie kampanii outboundow
• Prowadzenie coachingu, monitorowanie jakość kontaktu z klientem, szkolenie i rozwijanie zespołu
• Raportowanie wyników i postępów bezpośrednio do CCO
• Współtworzenie strategii marketingowej w obszarze lead generation i lead nurturing
• Zarządzanie lejkiem leadów i optymalizowanie procesów presales

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najlepiej w obszarze sprzedaży, presales lub SDR
• Znajomość procesu doradczej sprzedaży B2B
• Lider, który potrafi skutecznie egzekwować KPI i jednocześnie budować zaangażowanie oraz motywację zespołu
• Doświadczenie w outbound marketingu i cold callingu
• Samodzielność, wysoka motywacja i inicjatywa w działaniu

To oferujemy

• Realny wpływ – Twoje pomysły będą wdrażane, nie tylko wysłuchane

• Elastyczny model współpracy (UoP, B2B)

• Ścieżki rozwoju, mentoring i dofinansowanie do studiów podyplomowych

• Projekty, które rozwijają – pracujemy z klientami z różnych branż

• Przejrzystość zasad, dobra organizacja, normalne tempo pracy

• Eventy i integracje, które faktycznie mają sens

• Praca z zespołem, który ufa, wspiera i działa zespołowo (naprawdę)