Rödl & Partner
Możesz wygodnie organizować swoją pracę - po upływie stacjonarnego okresu wdrożenia oferujemy możliwość pracy hybrydowej.
Dbamy o rozwój Twoich kompetencji - czekają na Ciebie ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego). Dofinansujemy także szkolenia zewnętrzne oraz wspieramy z zdobywaniu uprawnień zawodowych.
Zapewniamy dodatkowe benefity - oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, karty lunchowe oraz doładowania na platformy kafeteryjnej (możliwość wymiany doładowania na kartę Multisport)
Możliwość zaangażowania się w firmowe rywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne - w okresie letnim angażujemy się w sportowe rywalizacje firmowe, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą oraz wspieramy szczytne cele.
Opieka buddy’ego - zostanie Ci przydzielona osoba, która w początkowym okresie zatrudnienia będzie Cię wspierać w adaptacji w naszej firmie na każdej płaszczyźnie.
Opublikowana | 4 dni temu |
Wygasa | za 27 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna, Praca hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.