Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy zespołu pracowników tymczasowych
• Organizacja i udział w procesie Onboarding nowozatrudnionych Pracowników
• Bieżące i terminowe uzupełnianie danych w wewnętrznym systemie CRM
• Pełnienie roli doradczej w zakresie zagadnień związanych z zatrudnieniem Pracowników
• Komunikacja i rozwiązywanie spraw zgłaszanych przez Pracowników
• Podpisywanie umów z Pracownikami oraz dbałość o obieg dokumentacji Pracowniczej
• Przygotowywanie potrzebnych zestawień oraz raportów
• Obsługa Klientów w powierzonym regionie poprzez bieżący kontakt/wizyty
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientem
• Aktywne monitorowanie i identyfikowanie szans na rozwój biznesu u Klientów

Nasze wymagania

• Komunikatywna znajomość języka hiszpański warunek konieczny
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Umiejętność analizy danych, tworzenia raportów oraz przeprowadzania kalkulacji
• Swobodne poruszanie się w środowisku Ms Office w szczególność Excel
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych z Klientem
• Umiejętność zarządzania sobą w czasie, priorytetyzacja zadań
• Czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Znajomość przepisów prawa pracy i ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych
• Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego

To oferujemy

• Formę współpracy adekwatną do Twoich potrzeb

• Wynagrodzenie zasadnicze + premia za wyniki

• Możliwość skorzystania z benefitów tj: prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie