Twój zakres obowiązków

• Budowanie trwałych relacji z Klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi.
• Zarządzanie podległym zespołem sprzedażowym (rekrutacja, motywowanie, szkolenie i rozwój).
• Utrzymywanie kluczowych wskaźników sprzedaży na wymaganym poziomie (monitorowanie wyników zespołu).
• Zapewnienie przestrzegania procedur wewnątrzfirmowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży retail (co najmniej 2 lata).
• Wytrwałość w realizacji założonych celów sprzedażowych (praca na wskaźnikach).
• Samodzielność oraz wysokie zdolności organizacji pracy własnej oraz członków zespołu.
• Gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy.
• Wysokie umiejętności interpersonalne.

To oferujemy

• Umowa o pracę.

• System premiowy zależny od wyników jakościowych i ilościowych salonu oraz indywidualnych.

• Premia frekwencyjna do 300 zł.

• Karta lunchowa do 300 zł.*

• Prywatna opieka medyczna.

• Ubezpieczenie na życie.

• Karta sportowa.

• Zniżki na produkty marki Kazar.

• Program Kafeteryjny.

• Program poleceń pracowniczych.

• Dodatkowe świadczenia socjalne.

• Dodatkowy urlop za staż pracy.

• Budżet spożywczy na sklep.

• Realna ścieżka kariery / Szkolenia.

• Służbowa odzież i obuwie.

• Elastyczny czas pracy.

• Spotkania integracyjne.

• Praca w Zespole wyjątkowych ludzi, którzy kochają to co robią.