Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie poprzez planowanie, organizowanie i przewodzenie działem sprzedaży w zakresie operacyjnym oraz handlowym
• Monitoring i dbałość o wzrost efektywności działu na podstawie wyznaczonych celów
• Rozwój zespołu odpowiedzialnego za osiąganie wyznaczonych celów, motywacja oraz rozwój kompetencji pracy handlowców,
• Inicjowanie nowych działań wspierających sprzedaż oraz współpraca z działem marketingu w celu planowania akcji marketingowych
• Monitorowanie rynku lokalnego, bieżąca analiza konkurencji w obszarze podobnych produktów i usług
• Reprezentowanie działu w kontaktach z klientami, partnerami i kadrą zarządzającą
• Zarządzanie bazami danych dotychczasowych klientów
• Ścisła współpraca z importerem marki Toyota/Lexus oraz pozostałymi działami spółki
• Prowadzenie projektów biznesowych i ustalanie wewnętrznych procedur służących osiąganiu celów przez spółkę
• Analizowanie danych, porównywanie ich do średniej w sieci dilerskiej, tworzenie raportów i prezentacja wyników dla zarządu spółki

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane wyższe techniczne lub ekonomiczne)
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży (mile widziane w branży motoryzacyjnej)
• Wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność wyznaczania i egzekwowania realizacji celów sprzedażowych jak również motywowania zespołu
• Umiejętność zarządzania zespołem na podstawie osiąganych wyników sprzedażowych oraz jakościowych w tym organizacji pracy, planowania zadań oraz ustalania priorytetów
• Otwartość na wdrożenia nowoczesnych rozwiązań i umiejętność pracy z danymi
• Orientacja na jakość i profesjonalizm w pracy
• Odpowiedzialność oraz motywacja do pracy i podejmowania ambitnych wyzwań
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Dobra znajomość pakietu Office i analizy danych

To oferujemy

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w autoryzowanym salonie marki Toyota na umowę o pracę

• Środowisko pracy zbudowane na pracy zespołowej i szacunku w firmie rodzinnej pod marką TOYOTA Mikołajczak

• Pakiet szkoleń rozwojowych dedykowany kadrze zarządzającej | udział w ciekawych projektach rozwojowych Toyoty/Lexus

• Stabilne warunki zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie

• Niezbędne narzędzia pracy

• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko

• Samochód służbowy

• Kreatywną pracę w ambitnym zespole

• Atrakcyjny pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, premia świąteczna)

• Program „Poleć pracę znajomemu” – polecasz i otrzymujesz bonus

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, programu MultiSport