Twój zakres obowiązków

• Kierowanie działaniami w zakresie zarządzania zmianami organizacyjnymi dla strategicznych, złożonych inicjatyw (programy, duże projekty)
• Kompleksowe zarządzanie projektami w zakresie change management
• Konceptualizacja i wdrażanie strategicznych planów zarządzania zmianą, które pomogą zwiększyć wartość biznesową wokół kluczowych inicjatyw ES
• Ocena i identyfikacja kluczowych potrzeb interesariuszy oraz tworzenie skalowalnych strategii zarządzania zgodnie z oczekiwaniami
• Partnerstwo w celu opracowania i realizacji terminowych programów komunikacyjnych, komunikacyjnych i edukacyjnych, które są zgodne z kamieniami milowymi zmian biznesowych
• Partnerstwo w celu identyfikacji i kierowania kluczowymi działaniami w zakresie gotowości do zmian, które są zgodne z wartością biznesową i korzyściami płynącymi z inicjatyw, poprzez wykorzystanie różnych wskaźników i pomiarów

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie administracji biznesowej, zasobów ludzkich, komunikacji
• Minimum 8 lat doświadczenia we wspieraniu inicjatyw zarządzania zmianami na dużą skalę w całym przedsiębiorstwie
• Doświadczenie w doradztwie w zakresie zarządzania zmianą funkcjonalną
• Praktyczna znajomość wiodących w branży metodologii zarządzania zmianą (preferowana certyfikacja)
• Biegła znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Certyfikacja PROSCI lub CCMP
• Umiejętności w pracy nad wieloma inicjatywami i złożonymi zadaniami, ze zdolnością do konsekwentnego przekraczania celów w często zmieniającym się środowisku
• Doświadczenie w partnerstwie w celu wpływania na kluczowych interesariuszy i dostosowywania wielu priorytetów do wspólnego celu
• Umiejętność interakcji z pracownikami na wszystkich szczeblach (w tym z kierownictwem wyższego szczebla) i upraszczania złożonych komunikatów w oparciu o potrzeby odbiorców
• Umiejętność myślenia i konceptualizacji ram programu i jego realizacji
• Silna przenikliwość biznesowa
• Umiejętności krytycznego myślenia i wiedza z zakresu zarządzania zmianą organizacyjną

To oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę

• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni