Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie przeglądów technicznych maszyn i urządzeń zgodnie z planem przeglądów technicznych;
• Naprawa zepsutych / uszkodzonych maszyn oraz minimalizowanie czasu awarii;
• Podłączanie urządzeń elektrycznych do sieci wg. aktualnych norm;
• Podłączanie szaf rozdzielczych/sterowniczych;
• Usuwanie awarii w rozdzielniach i szafach sterowniczych;
• Współpraca z zewnętrznymi firmami serwisującymi maszyny;
• Naprawa elektronarzędzi;
• Zgłaszanie zapotrzebowania na zakup części zamiennych;
• Raportowanie wykonanych prac.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne w dziedzinie mechaniki, elektrotechniki, automatyki lub pokrewnej.
• Znajomość zasad działania maszyn i urządzeń przemysłowych.
• Umiejętność diagnozowania i usuwania awarii mechanicznych oraz elektrycznych.
• Doświadczenie w pracy z systemami pneumatycznymi i hydraulicznymi.
• Znajomość rysunku technicznego oraz dokumentacji technicznej.
• Umiejętność obsługi narzędzi i urządzeń pomiarowych.
• Znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem ruchu oraz planowaniem konserwacji.
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w zespole.
• Elastyczność i umiejętność pracy w systemie zmianowym.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych, jeśli to wymagane.
• Znajomość zasad BHP oraz standardów jakości i środowiskowych.
• Umiejętność przeprowadzania szkoleń wewnętrznych oraz wspierania nowych pracowników.
• Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.

To oferujemy

• Umowa o pracę na okres próbny 3 mies., następnie umowa na czas określony na 1 rok, po umowie rocznej podpisujemy umowę na czas nieokreślony.

• Praca na dwie zmiany.

• Pracę w stabilnym zespolę, gdzie średni staż wynosi powyżej 5 lat.

• Możliwość zaplanowania urlopów i wakacji za pomocą Planów Urlopowych.

• Ubezpieczenia grupowe z firmy PZU.

• Wypłaty i świadczenia z Funduszu Socjalnego - bonusy na święta, paczki dla dzieci pracowników, dofinansowanie urlopu.

• Program rekomendacji pracowników (premia 1000 zł).

• Konkursy z nagrodami dla dzieci pracowników.

• Miód z firmowej pasieki.

• Darmowy parking dla pracowników przy zakładzie.

• Zniżka na produkty firmy dla pracowników.

• Firmowa drużyna piłki nożnej.

• Wynagrodzenie odpowiadające Twojemu doświadczeniu i umiejętnościom. Średnie wynagrodzenie w naszej firmie wynosi około 7 tys. zł brutto. Twoje wynagrodzenie zależeć będzie od poziomu odpowiedzialności, stażu i znajomości procesów produkcyjnych.

• Rozbudowany system premiowy: premia za efektywność, premia regulaminowa, premia frekwencyjna, premia trenerska.

• Bank premiowy - wirtualne konto na którym kumuluje się roczna premia pracownika.