Twój zakres obowiązków

• Księgowość i finanse:
• Prowadzenie ksiąg rachunkowych.
• Samodzielne sporządzanie i księgowanie faktur, wyciągów bankowych.
• Przygotowywanie i składanie deklaracji VAT, CIT, PIT.
• Uzgadnianie sald i rozrachunków.
• Współpraca z biegłym rewidentem, urzędem skarbowym i bankami.
• Kadry i płace:
• Kompleksowa obsługa kadrowa: sporządzanie umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy.
• Naliczanie wynagrodzeń, premii, składek ZUS, rozliczanie czasu pracy.
• Przygotowywanie list płac i raportów dla zarządu oraz instytucji zewnętrznych.
• Prowadzenie akt osobowych i nadzór nad terminowością dokumentów.

Nasze wymagania

• Ma doświadczenie w prowadzeniu księgowości dla spółek z o.o. – minimum 3 lata.
• Zna aktualne przepisy podatkowe i kadrowe.
• Potrafi samodzielnie organizować sobie pracę i ogarniać kilka tematów równolegle.
• Obsługuje dobrze programy księgowe (mile widziana Symfonia lub podobne) i ma doświadczenie z Płatnikiem/ZUS.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B – Ty wybierasz.

• Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i samodzielności.

• Możliwość pracy hybrydowej po wdrożeniu.

• Realny wpływ na procesy w rozwijającej się firmie deweloperskiej z segmentu premium.

• Współpracę z zaangażowanym ludźmi i decyzyjnością bez korporacyjnych absurdów.

• Przyjazne środowisko pracy, gdzie nie jesteś tylko „od faktur” – Twoja wiedza ma znaczenie.