Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to jeden z europejskich liderów produkcji autobusów i trolejbusów. Bazując na 27-letnim doświadczeniu i ponad 23 000 wyprodukowanych pojazdach, Solaris każdego dnia wpływa na jakość komunikacji miejskiej w setkach miast w całej Europie. Z myślą o przyszłości, firma wyznacza nowe standardy, dynamicznie rozwijając swoje produkty, zwłaszcza w obszarze elektromobilności. Codzienny wysiłek ponad 2700 pracowników firmy napędzany jest nieustanną potrzebą odkrywania i zmiany otoczenia na lepsze.

Aktualnie poszukujemy kandydatów do naszego działu Homologacji i Testów i Prototypowni:

Specjalista/ Specjalistka ds. Testów

Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie testów podzespołów oraz pojazdów w celu zapewnienia koniecznej dokumentacji testowej.
• Ścisła współpraca z działem konstrukcji, sprzedaży w obszarze rozwoju produktu.
• Weryfikowanie zgodności nowo projektowanych pojazdów już na etapie konstruowania.
• Ustalanie harmonogramu testów, jego aktualizacja i realizacja.
• Nadzorowanie procesu testów zgodnie z przyjętym harmonogramem.
• Kontakt z dostawcami podzespołów w obszarze wykonywania wspólnych testów.
• Organizacja i udział w testach pojazdów mających na celu sprawdzenie nowej konstrukcji autobusu bądź nowego rozwiązania technicznego.
• Organizacja i przygotowanie autobusów wysyłanych na testy do firm zewnętrznych.

Nasze wymagania

• Wyższe techniczne (preferowana specjalność: elektryka).
• Znajomość zagadnień z zakresu budowy pojazdów mechanicznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz programów: Word, Excel, PowerPoint.
• Prawo jazdy kat. B.
• Samodzielność, odporność na stres, konsekwencja w realizacji zadań.\
• Gotowość do pracy w zmiennym środowisku pracy ( laboratoria, warsztaty, centra testowe w kraju i za granicą).

Mile widziane

• Znajomość zagadnień z zakresu obowiązujących przepisów dotyczących homologacji pojazdów.

Co oferujemy?

• premię roczną,
• dofinansowanie wakacji,
• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,
• ruchome godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej- możliwość rozpoczęcia pracy między 6 a 9,
• prywatną opiekę medyczną– PZU Zdrowie
• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)
• ubezpieczenie grupowe,
• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,
• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych,
• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,
• parking dla pracowników,
• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)
• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,
• program „Mam Pomysł”.