Czym będziesz się zajmować? Global Defense Engineering is responsible for building solutions that protect the organization from a wide range of threats targeting the business, its customers, partners and employees. The team works closely with other departments to develop smart and flexible defense tools that keep up with constantly evolving risks. Their mission is simple: to help the company operate safely wherever it does business.What you’ll doDefine secure configuration standards for various database systems like Oracle, Db2, SAP ASE, SQL Server, Db2 z OS, MongoDB, PostgreSQL, Teradata and HadoopCollaborate with database experts to agree on secure configuration baselinesWork with these experts to create and implement compliance checksSupport IT Service Owners by providing clear remediation guidanceMake sure the Configuration Baseline Management team gets the necessary compliance dataTalk to different stakeholders across the company to understand their security needsCollaborate with Technology/Platform Owners to monitor IT service health, bugs, tech risks, user feedback and plans for upgrades or technical debt resolutionRun a dedicated pod for each L2 capability – bringing together Architecture, Engineering, Service Delivery, Control Owners, Program Managers and Product Managers

Kogo poszukujemy? Skills:Minimum 7 years’ indepth experience with multiple database technologies from the list of Oracle, DB2, SAP ASE, SQL Server, DB2 z/OS, MongoDB, PostgreSQL, Teradata, HadoopDemonstrated experience with database platform securityMinimum 2 years’ experience leading a technical teamDemonstrated understanding of and experience with Center for Internet Security (CIS) benchmarksStrong stakeholder management skillsExcellent communication skills, including the ability to translate complex technical concepts into business-friendly languageCustomer-centric consultancy approachStrong analytical and problem-solving skillsAbility to manage budgets and allocate resources effectivelyReliant and adaptive to changing situations, with strong desire to delegate and empower the teamWhat's in it for you?Prestigious position at one of the world's largest banksAnnual bonus and car allowanceHybrid work (6 days per month from the office in Cracow) and flexible working hoursPersonal growth and development opportunitiesPrivate healthcare coverage and multisport cardReferral program and company eventsRecruitment process: three online meetings with hiring managers, followed byan initial phone screening with our recruiterHybrid work: 6 days per month from the office in Cracow