Praca Świdnik. Oferty pracy w branży HR - 4 wyników.

Specjalista ds. HR odpowiedzialny za administrację kadrową i delegowanie pracowników. Wymagane wykształcenie, doświadczenie oraz znajomość Excela. Regularne premie i ubezpieczenie zdrowotne.

Rekruter / Rekruterka – prowadzenie rekrutacji opiekunów osób starszych w Niemczech, utrzymywanie kontaktów z klientem niemieckojęzycznym, budowanie relacji, publikowanie ogłoszeń, raportowanie wyników. Wymagane doświadczenie w rekrutacji, znajomość narzędzi HR i mediów społecznościowych, komunikatywność, samodzielność. Umowa o pracę, lokalizacja Świdnica.

Specjalista ds. Personalnych (K/M) – kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, obsługa programów Teta/Workday, raportowanie GUS, kontakt z ZUS i UP, udział w zamknięciu miesiąca/roku, współpraca z zespołem i związkami zawodowymi.