Praca Chorzów - 2243 wyników.

Pizza driver w Bistro LA FARINE, Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: dostawa pizzy i obsługa auta. Wymagania: prawo jazdy kat. B, kontakt z klientem, książeczka zdrowia, punktualność, praca w zespole. Oferujemy umowę zlecenie, możliwość umowy o pracę.

PRACE INTERWENCYJNE (FP) – PRACOWNIK PRODUKCJI, umowa o pracę na czas określony, pełny etat, 4806 PLN brutto/miesiąc, wym. wykształcenie podstawowe, tylko dla zarejestrowanych w urzędzie pracy, Chorzów.

Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży w PANDORA Jewelry CEE, Gorzów Wielkopolski (umowa o pracę). Obsługa klientów i kasy, realizacja celów sprzedażowych, dbałość o ekspozycję, udział w szkoleniach. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, obsługa klienta, znajomość języka angielskiego, gotowość do pracy w soboty.

Specjalista ds. pomiarów 3D / Laser Tracker – obsługa i wykonywanie pomiarów 3D laser trackerem, kontrola jakości spoin, raportowanie i dokumentowanie niezgodności. Wymagane: wykształcenie techniczne, ≥1 rok doświadczenia, znajomość PolyWorks, rysunek techniczny. Benefity: umowa zlecenie/B2B, wynagrodzenie zależne od doświadczenia, dodatkowe godziny, wsparcie zespołu, premia 400 zł za polecenie.

Kierownik/Zarządzający Zespołem Pielęgniarsko‑Opiekuńczym w Chorzowie. Odpowiada za organizację i kontrolę pracy personelu, politykę kadrową, jakość opieki, dokumentację, budżet i rozwój zespołu. Wymagane 2‑3 lat doświadczenia na stanowisku pielęgniarki oddziałowej/kierownika oraz umiejętności zarządzania i znajomość procedur.

Ochroniarz KPOF w Szczecinie (Prawobrzeże/Pomorzany), praca na zmiany 12‑godzinne (7‑19 / 19‑7), kontrola ruchu osób i materiałów, wymagana licencja KPOF, pozwolenie na broń, podstawowa obsługa komputera, doświadczenie w ochronie obiektów.

Stanowisko: Pracownik działu mięsnego w POLOmarket (Chojnów). Obowiązki: obsługa klientów przy ladzie mięsnej, ekspozycja towaru, utrzymanie porządku. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność w systemie zmianowym, motywacja. Benefity: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie z premią i dodatkiem, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta MultiSport, zniżki, bony, wyprawki dla dzieci, szkolenia.

Kierowca (kat. B) – dostarcza towary do sklepów i klientów, dba o mienie, wypełnia dokumentację transportową. Wymagane prawo jazdy kat. B (opc. C), kultura osobista, książeczka sanitarno‑epidemiologiczna. Oferuje auto firmowe, umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport i atrakcyjne wynagrodzenie + dodatki.

Pizzaiolo – przygotowywanie i wypiekanie neapolitańskich pizz w nowej restauracji przy ul. Myśliborskiej w Gorzowie Wlkp. Wymagane doświadczenie, znajomość HACCP, praca zespołowa. Oferujemy stałą stawkę godzinową + dodatek od sprzedanej pizzy, nowoczesny piec, włoskie składniki, stabilne zatrudnienie, szkolenie u topowego pizzaiolo i dobrą atmosferę.

Doradca Klienta (m/k/n) – obsługa klientów, doradztwo stylizacyjne, dbanie o ekspozycję, praca przy kasie i przyjmowanie dostaw, organizacja sklepu. Wymagana praca zmianowa, min 3 soboty/miesiąc. Benefity: umowa o pracę, system premiowy, 30‑40 % zniżki, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie MultiSport, dostęp do Multilife, ubezpieczenie na życie. Gorzów Wielkopolski.

Zastępca Kierownika Stacji – wsparcie kierownika w codziennej pracy, realizacja celów sprzedażowych, zarządzanie zespołem, szkolenie nowych pracowników, obsługa klienta i aktywna sprzedaż, przygotowywanie produktów gastronomicznych, utrzymanie czystości oraz przyjmowanie dostaw. Wymagane doświadczenie sprzedażowe, otwartość i umiejętność analizy raportów. Benefity: sport, prywatna opieka med., ubezpieczenie, elastyczny czas, zniżki, integracje, pożyczki, kawa/herbata.

Kontroler Jakości w Biedronka, Gorzów Wielkopolski (umowa o pracę). Kontrola towarów w magazynie, raportowanie jakości, nadzór nad HACCP/GMP/GHP. Wymagane średnie wykształcenie, MS Excel, angielski A2, gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Pracownik Produkcji – Drukarnia: wkładanie i pakowanie ulotek do maszyn insertujących. Wymagane: mobilność (własny samochód), praca zmianowa, brak wymogu znajomości języka niemieckiego. Oferujemy umowę o pracę w Niemczech, legalne zatrudnienie, szkolenie oraz wynagrodzenie 1 400‑1 500 EUR netto miesięcznie.

Doradca/Doradcyni Klienta w Gorzowie Wielkopolskim (Nova Park). Sprzedaż produktów GSM, budowanie relacji, realizacja celów, raportowanie. Wymagane umiejętności interpersonalne, motywacja, otwartość; doświadczenie mile widziane. Pełny etat, elastyczny grafik, stabilna podstawa + premia, szkolenie, karta MultiSport, zniżki do 50 % na akcesoria, możliwość relokacji.

Doradca Klienta – Fortuna Online, Gorzów Wielkopolski. Obsługa klientów w punkcie zakładów, sprzedaż zakładów, wypłata wygranych, informowanie o produktach. Wymagania: komunikatywność, samodzielność, podstawowa obsługa komputera i kasy fiskalnej. Oferuje umowę o pracę, stałe wynagrodzenie, system motywacyjny, kafeteryjny z MultiSport, prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie, szkolenia i przyjazną atmosferę.

Doradca/Doradczyni Klienta (bankowość) – obsługa i utrzymywanie relacji z klientami, realizacja celów sprzedażowych, dbałość o wysoką jakość obsługi. Wymagane średnie wykształcenie i doświadczenie na podobnym stanowisku. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Franczyzobiorca/-czyni w Żabka Polska (Chorzów). Prowadzenie sklepu w modelu franchisingowym; obsługa klienta, monitorowanie stanów i zamówień, dopasowanie asortymentu, współpraca z centralą.

Psychoterapeuta – prowadzenie konsultacji psychologicznych i długoterminowych terapii w gabinecie (Gorzów Wielkopolski). Wymagania: ukończony drugi rok szkoły psychoterapii lub dyplom psychologa, doświadczenie kliniczne, gotowość do regularnych spotkań i superwizji. Praca zespołowa, możliwość rozwoju w szkoleniach i edukacji.

Technik/Techniczka serwisu budynków – kontrola i konserwacja instalacji (elektrycznych, hydraulicznych, gazowych, chłodniczych), usuwanie awarii, drobne prace remontowo‑budowlane, współpraca z zespołem i firmami zewnętrznymi. Wymagane: doświadczenie w technice/serwisie nieruchomości, wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP Gr E1.

Kierownik / Kierowniczka Elektromarketu – zarządzanie zespołem, rekrutacja, motywowanie i rozwój pracowników, delegowanie zadań, kontrola realizacji KPI, utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta, zapewnienie zgodności z procedurami, współpraca międzydziałowa i budowanie wizerunku firmy.

Koordynator Techniczny Obiektów – nadzorowanie przeglądów i prac serwisowych w obiektach, współpraca z technikami i podwykonawcami, wsparcie właścicieli i najemców; wymaga doświadczenia w nadzorze technicznym, wykształcenia min. średniego oraz uprawnień elektrycznych Gr. 1 do 1 kV.