Praca Dęblin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 559 wyników.

Regionalny Przedstawiciel Handlowy w Lublinie – pozyskiwanie klientów z bazy, obsługa sprzedaży, wymagana kategoria B, brak wymaganego doświadczenia, szkolenie, podstawa wynagrodzenia + nieograniczona prowizja, narzędzia i wsparcie zespołu.

Stanowisko: Obsługa Klienta w branży ubezpieczeń. Obowiązki: obsługa przychodzących klientów, doradztwo przy wyborze polis. Wymagania: brak wymaganego doświadczenia. Benefity: umowa o pracę, podstawa + prowizja + premia, minimum 4500 zł netto przez 3 miesiące, konkursy, szkolenia.

Doradca ubezpieczeniowy w Lublinie. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż produktów Generali. Wymagane wykształcenie średnie i doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.

Kierownik Regionalny w Lublinie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, promocję produktów oraz realizację planów sprzedaży. Wymagane wykształcenie wyższe i doświadczenie w sprzedaży.

Specjalista/Specjalistka Obsługi Klienta – Lublin, stacja bp Safari. Obsługa klientów, aktywna sprzedaż, obsługa kasy fiskalnej, przygotowywanie posiłków w Wild Bean Café, utrzymanie ekspozycji i czystości. Wymagana otwartość i zaangażowanie. 33‑miesięczna umowa, elastyczne zmiany, premie, rabaty BPme, Medicover, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne.

Specjalista ds. Sprzedaży B2B – pozyskiwanie i utrzymywanie relacji z detalistami, promocja produktów PMI, generowanie leadów, współpraca z zespołami, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie B2B/telemarketing, umiejętności negocjacyjne. Wynagrodzenie 4810 PLN mies. + premie.

Brand Master w Cursor S.A. w Lublinie. Odpowiedzialność za budowanie reputacji marki oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów. Wymagany status studenta, prawo jazdy kat. B, własny samochód.

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, prezentację produktów i monitorowanie rynku. Wymaga doświadczenia w sprzedaży w branży budowlanej.

Praca na stanowisku Brand Master, odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów BAT oraz budowanie reputacji marki. Wymagana dostępność min. 15 razy w miesiącu.

Doradca ds. Leasingu odpowiedzialny za sprzedaż usług leasingowych, pozyskiwanie klientów oraz negocjowanie warunków. Wymagana wiedza finansowa i doświadczenie w sprzedaży.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer w Lublinie. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja towarów, kontrola jakości. Wymagana energia i znajomość zasad obsługi. Wynagrodzenie: 1400-1425 PLN/msc.

Przedstawiciel/ka ubezpieczeniowy/a odpowiedzialny/a za pozyskiwanie klientów, przygotowanie ofert oraz obsługę posprzedażową. Wymagana otwartość na działalność gospodarczą. Elastyczne godziny pracy.

Stanowisko Doradcy w UNIQA. Kluczowe obowiązki to prezentacja oferty, obsługa posprzedażowa, pozyskiwanie klientów i realizacja celów sprzedażowych. Wymagana działalność B2B, doświadczenie w sprzedaży.

Młodszy doradca ds. sprzedaży w Santander Bank Polska (Lublin). Obsługa telefoniczna, sprzedaż kredytów, kart i ubezpieczeń. Wymagane minimum wykształcenie średnie, cechy sprzedawcy, brak doświadczenia nie jest barierą. Oferujemy 5500‑6000 zł brutto + premię, umowę o pracę, pracę zmianową, szkolenie, opiekę medyczną, kartę MultiSport, dofinansowanie okularów, prywatne ubezpieczenie i możliwość pracy hybrydowej.

Sprzedawca usług Play – kontakt z nowymi i stałymi klientami, przygotowywanie indywidualnych rozwiązań telekomunikacyjnych, pozyskiwanie długoterminowych klientów. Brak wymagań doświadczenia, praca w Lublinie, godz. 8‑16, pon‑pt, hybrydowo po 2‑3 m, wynagrodzenie 3 300‑10 000 zł netto (podstawa + prowizja).

Specjalista ds. sprzedaży z odpowiedzialnością za sprzedaż aparatów słuchowych, relacje z klientem i osiąganie celów sprzedażowych.

Przedstawiciel/ka Handlowy/a ds. Detalu odpowiedzialny/a za rozwój sprzedaży w regionie Lublin. Wymagana znajomość rynku alkoholi, umiejętności sprzedażowe oraz komunikacyjne.

Doradca Klienta Biznesowego odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów B2B w Lublinie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B oraz umiejętności negocjacyjne.

Menedżer Rozwoju Sieci (Lublin) – budowanie i rozwijanie zespołu sprzedaży, zarządzanie oddziałem, motywowanie pracowników, planowanie i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość sprzedaży, wyższe wykształcenie.

Osoba ds. sprzedaży usług technicznych – pozyskiwanie klientów w Mazowieckim, Warmii‑Mazurskim, Łódzkim i Kujawsko‑Pomorskim, budowanie relacji, prezentacja oferty, obsługa procesu sprzedaży, współpraca z działem wykonawczym. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w branży drogowo‑budowlanej, prawo jazdy kat. B, wysokie umiejętności negocjacyjne. Umowa o pracę, Lublin.

Specjalista ds. Sprzedaży (M/K/N) – aktywna sprzedaż usług transportu drogowego (krajowego i międzynarodowego), pozyskiwanie i obsługa klientów w Małopolsce, Podkarpaciu i Lubelskiem, przygotowywanie ofert, negocjacje, monitoring KPI. Wymagania: doświadczenie w TSL, znajomość angielskiego, prawo jazdy, MS Office.

Specjalista ds. telefonicznej sprzedaży – kontakt telefoniczny z mikroprzedsiębiorcami, rozpoznawanie potrzeb i sprzedaż pakietów księgowych na gorących leadach. Wymagana komunikatywność, nastawienie na cele, otwartość na szkolenia; mile widziana znajomość angielskiego i doświadczenie w telefonicznej sprzedaży.

Sales Execution Consultant – Telematics: prowadzi techniczne wdrożenia rozwiązań Smart Farming u klientów B2B w sektorze maszyn rolniczych, wykonuje instalacje HW, szkolenia, wsparcie pre‑sales, koordynację interesariuszy i podróże służbowe. Wymaga doświadczenia w projektach technicznych agri‑machinery, instalacji HW, znajomości CRM (Salesforce) i języka angielskiego (B1).

Lider/Zespołu Sprzedaży w Prudential Polska (Lublin). Zakres: prowadzenie własnego biznesu o sprzedaży, rekrutacja i wdrażanie Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rozwijanie wiedzy produktowej, koordynacja sprzedaży i wsparcie zespołu.

Dyrektor Agencji Prudential Polska w Lublinie: prowadzi własny biznes i zespół sprzedaży ubezpieczeń na życie, rekrutuje i wdraża Konsultantów Planowania Finansowego i Menedżerów, buduje portfel klientów.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy. Obowiązki obejmują budowanie relacji z klientami, obsługę i pozyskiwanie nowych klientów, doradztwo w zakresie asortymentu. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B.

Przedstawiciel/ka Handlowy/a ds. Gastronomii w Lublinie. Zakres obowiązków: realizacja planów sprzedażowych, pozyskiwanie klientów, dbałość o należności. Wymagana znajomość rynku gastronomicznego i umiejętności sprzedaży.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży. Odpowiedzialności: pozyskiwanie klientów, prezentacje, analiza potrzeb i budowanie relacji. Wymagania: 2-3 lata doświadczenia w B2B, prawo jazdy, umiejętności sprzedażowe. Lokalizacja: Lublin.

Ekspert(-ka) ds. produktów kredytowych w Santander Bank Polska. Obowiązki: sprzedaż produktów kredytowych, obsługa klientów, budowanie relacji biznesowych. Wymagana znajomość sprzedaży i doświadczenie w finansach.

Poszukiwany Regionalny Menedżer Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych na Życie w Lublinie. Obowiązki obejmują sprzedaż ubezpieczeń, wsparcie pośredników i rozwój sieci sprzedaży.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za działania informacyjne i sprzedażowe w linii okulistycznej, wymagane wykształcenie wyższe oraz doświadczenie min. 1 rok.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy w branży FMCG. Kluczowe obowiązki: sprzedaż, budowanie relacji, merchandising. Wymagania: doświadczenie, otwartość, prawo jazdy kat. B.

Ekspert ds. Sprzedaży odpowiedzialny za doradztwo i wsparcie klientów w usługach wynajmu, z doświadczeniem w sprzedaży. Wymagane min. 2 lata w branży. Praca stacjonarna w Lublinie. Wynagrodzenie 15-25k PLN.

F. Diagnostics poszukuje specjalisty ds. sprzedaży sprzętu medycznego w Lublinie. Wymagane wykształcenie wyższe, 2-letnie doświadczenie sprzedażowe. Praca stacjonarna, umowa o pracę lub B2B.

Stanowisko Partnera Multiagencji Ubezpieczeniowej z obowiązkami w zakresie obsługi klientów ubezpieczeniowych oraz budowania portfela klientów. Wymagana znajomość branży.

Stanowisko Doradcy Klienta w bankowości. Obowiązki obejmują obsługę Klientów, relacje, realizację celów sprzedażowych. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych lub finansowych, min. średnie wykształcenie.

Stanowisko: Przedstawiciel ds. Sprzedaży ubezpieczeń. Zakres: budowanie relacji z klientami, tworzenie ofert, wsparcie mentora, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana komunikatywność i chęć rozwoju.

Stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży. Obowiązki: rozwijanie relacji z klientami, identyfikacja potrzeb, organizacja spotkań online. Wymagania: działalność gospodarcza, średnie wykształcenie, mile widziane doświadczenie w sprzedaży.

Stanowisko: Doradca Klienta. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów bankowych, wsparcie w bankowości internetowej. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży usług finansowych.