Praca Gorzów Wielkopolski - 1099 wyników.

Zastępca Dyrektora Salonu (m/k) – zarządzanie dużym zespołem w Gorzowie Wlkp., realizacja celów sprzedażowych, obsługa klienta, kontrola KPI, rozwój pracowników, gospodarka magazynowa, zamówienia asortymentu. Wymagane ≥5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w handlu.

Stanowisko: Technik Obiektu. Wymagana znajomość obsługi nieruchomości, uprawnienia SEP, doświadczenie w montażu. Odpowiedzialność za utrzymanie budynku, konserwacja i naprawa instalacji.

Kierowca C+E – Gorzów Wielkopolski, umowa o pracę. Rozładunek towaru, praca w chłodni, dbanie o sprzęt. Wymagane prawo jazdy C+E, kurs przewozu rzeczy, psychotesty, lekarz, książeczka sanepidu, doświadczenie.

Specjalista ds. Leasingu B2B, Gorzów Wlkp, kontrakt B2B. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży leasingu/produktów finansowych, znajomość MŚP, budowanie relacji. Benefity: spotkania firmowe, Multisport, szkolenia, praca zdalna, elastyczny czas, sprzęt.

Aplikant – Asystent Biegłego Rewidenta, Gorzów Wielkopolski (umowa zlecenie). Udział w badaniach sprawozdań, dokumentacja, zestawienia, inwentaryzacje, kontakt z klientami. Wymagania: studia/wyższe, Excel, 1 rok audytu, rozpoczęcie uprawnień. Benefity w ofercie.

Specjalista ds. obsługi klienta (fr. lub niem.) – koordynacja zamówień, weryfikacja danych, kontakt z klientami zagranicznymi. Wymagania: język francuski lub niemiecki, angielski, Excel, doświadczenie w obsłudze klienta. Gorzów Wielkopolski, umowa o pracę. Benefits: sport, prywatna opieka med., ubezpieczenie na życie.

PTD PARTNER: Dostawca/Kurier – odbiór/dostawa posiłków i przesyłek, obsługa klienta. Wymagania: min.18 lat, pojazd do wyboru (rower, skuter, hulajnoga, auto), smartfon z Internetem, dowód osobisty/paszport, uczciwość i entuzjazm. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Specjalista ds. Promocji i Sprzedaży Produktów w Cursor S.A., Gorzów Wlkp. Zadania: budowanie wizerunku marki, aktywne pozyskiwanie konsumentów, obsługa eventów i punktów sprzedaży BAT. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność 15 dni/miesiąc (4-5 h, weekendy). Mile widziane: status studenta, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, własny samochód.

Ambasador/ambasadorka marki BAT – promocja i sprzedaż podgrzewaczy oraz e‑papierosów. Odpowiedzialności: budowanie reputacji, pozyskiwanie klientów, akcje promocyjne w eventach i handlu detalicznym. Wymagania: pełnoletność, praca 15 dni/miesiąc po 4‑5 h, energia, umiejętności interpersonalne; atut: status studenta, techniki sprzedaży, prawo jazdy kat. B i samochód. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Sales Engineer w NOARK Electric (Gorzów Wielkopolski) – pozyskiwanie klientów, przygotowywanie ofert, negocjacje, wsparcie partnerów, raportowanie. Wymagane wykształcenie techniczne, prawo jazdy, znajomość MS Office, CRM, angielski. Umowa o pracę, benefity: sport, medycyna, języki, szkolenia, życie, praca zdalna, integracje, bony.

Handlowiec ds. Kart Paliwowych – sprzedaż kart paliwowych dla firm transportowych w Gorzowie. Realizacja celów, pozyskiwanie klientów, oferty, negocjacje. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B. Benefity: sport, opieka medyczna, ubezpieczenie, praca zdalna.

Przedstawiciel Medyczny (linia dermatologiczna) – budowanie relacji z kluczowymi klientami farmaceutycznymi, wizyty w szpitalach, promocja leków dermatologicznych, obsługa przetargów, analiza potrzeb. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B, wykształcenie medyczne/farmaceutyczne. Umowa o pracę, Gorzów Wielkopolski.

Spawacz/ślusarz (przyuczenie) – spawanie elementów, przygotowanie i czyszczenie materiałów, utrzymanie narzędzi, współpraca zespołowa. Wymagane chęć nauki, zaangażowanie, praca w zespole; czytanie rysunku technicznego dodatkowym atutem. Oferujemy umowę o pracę, szkolenie i uzyskanie uprawnień.

Manager w dziale Audytu – prowadzenie badań sprawozdań finansowych, zarządzanie zespołem biegłych rewidentów, koordynacja projektów i kontakt z klientami. Wymagane wyższe wykształcenie finansowe, min. 2 lata doświadczenia w audycie, znajomość przepisów rachunkowości, biegła obsługa Excela, uprawnienia biegłego rewidenta. Benefity: szkolenia, sport, prywatna opieka medyczna, praca zdalna, telefon służbowy.

Junior Sales Assistant w Kazar Group – profesjonalna obsługa klientów, utrzymywanie KPI, przyjmowanie i organizacja dostaw, inwentaryzacje, dbałość o wygląd salonu, współpraca z Visual Merchandising. Wymagane: praca zmianowa, wysokie standardy, doświadczenie w sprzedaży.

Rola: Brand Master w Cursor S.A. – terenowa sprzedaż i budowanie marki w Gorzowie Wielkopolskim. Obowiązki: pozyskiwanie konsumentów, sprzedaż produktów BAT w eventach i punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletność, min. 15 dni/miesiąc, 4–5 godz., prawo jazdy kat. B i własny samochód; szkolenie w razie braku doświadczenia. Praca nie zdalna.

Manager ds. obsługi kadrowo‑płacowej (m/k) – budowanie i rozwój działu HR obsługującego pracowników w Niemczech, wdrażanie standardów i systemu płac, nadzór wynagrodzeń, mentoring zespołu, raporty dla zarządu. Wymagane ≥3 lata doświadczenia w kadr i płac, znajomość niemieckiego prawa pracy, B2 niemiecki, umiejętność koordynacji zespołu.

Kierowca CE Międzynarodówka – prowadzenie ciągnika siodłowego z naczepą plandeką, stałe miejsca załadunku i rozładunku, praca 5 dni w tygodniu. Wymagane prawo jazdy C+E, aktualne badania medyczne i karta kierowcy. Wynagrodzenie od 450 PLN dniówka. Punktualna wypłata, nowoczesne pojazdy.

Pracownik magazynu w Gorzowie Wielkopolskim; rozładunek i przyjęcie towarów, przygotowanie i wydanie zgodnie z zamówieniami, utrzymanie porządku i bezpieczeństwa. Wymagania: doświadczenie w magazynie, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole.

Stanowisko: Wizytator w Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim. Zadania: kontrole pedagogiczne, wsparcie jednostek oświaty, opiniowanie dokumentów, ocena dyrektorów, udział w komisjach konkursowych. Wymagania: wyższe wykształcenie, status nauczyciela (mianowany/dyplomowany/akademicki), min. 2 lata doświadczenia kierowniczego lub w urzędach nadzoru, znajomość ustaw oświatowych i Karty Nauczyciela, obsługa PC. Warunki: praca biurowa, wyjazdy służbowe, lokalizacja Gorzów Wielkopolski.

Referent prawny ds. obsługi prawnej – obsługa prawna Inspekcji Handlowej, sporządzanie projektów decyzji, nadzór nad postępowaniami, wsparcie pracowników, szkolenia, udział w postępowaniach i reprezentacja w sądzie. Wymagane wyższe wykształcenie prawnicze, min. 1 rok doświadczenia administracyjnego, znajomość prawa administracyjnego, gospodarczego, ustawy o Inspekcji Handlowej, język angielski (B1). Oferujemy elastyczny czas pracy, możliwość wyjścia w ważnych sprawach, parking, dofinansowanie wypoczynku (pracowników i dzieci), premię stażową 5‑20 % i „trzynastkę”, dofinansowanie okularów.