Praca Kobyłka - 98 wyników.

Stanowisko: Kierowca C+E. Główne obowiązki: stawanie się przewoźnikiem, dbanie o dokumentację. Wymagania: szkolenie ADR, rzetelność. Wynagrodzenie 30-400k PLN miesięcznie.

Brand Master – budowanie reputacji marki BAT, pozyskiwanie konsumentów, promocja produktów na eventach i w punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletniość, dostępność 15×/miesiąc po 4‑5 h, prawo jazdy B, auto. Wynagrodzenie 45‑70 zł/h + premie. Umowa zlecenie, elastyczne godziny, szkolenia, MultiSport, dostęp do platformy językowej, wsparcie koordynatora.

Ambasador Marki PLOOM – aktywacje konsumenckie, sprzedaż w punktach detalicznych, realizacja celów sprzedażowych i jakościowych, pozyskiwanie nowych klientów, prezentacja produktu dorosłym palaczom. Wymagania: komunikatywność, pełnoletność, dyspozycyjność 4‑5 dni/tydz., 110‑160 h/mc, budowanie relacji, doświadczenie w branży tytoniowej (mile widziane). Benefity: umowa zlecenie, elastyczne godziny, podstawa + bonus, iPad z internetem, uniform, udział w eventach, rozwój w JTI.

Kurier DPD z własnym autem (BUS ≤8 lat) obsługa Kobyłki; dostawa przesyłek i kontakt z klientem. Wymagania: auto BUS, prawo jazdy B, sumienność. Benefity: karta paliwowa, gwarantowane wynagrodzenie na start, umowa działalności, prywatna opieka medyczna, Multisport.

Operator produkcji – obsługa maszyn do personalizacji kart, prace magazynowe, przygotowanie i obsługa wysyłek, raportowanie, kontrola jakości. Wymagania: dyspozycyjność 2‑zmianowa, obsługa komputera, wykształcenie min. średnie, uprawnienia na wózki widłowe. Umowa o pracę, lokalizacja Kobyłka.

Stanowisko Kierownika Sklepu w Kobyłce. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, realizację celów sprzedażowych oraz organizację codziennej pracy.

Delivery Expert w Domino’s Pizza, Kobylka. Obowiązki: dostawa zamówień. Wymagania: 18+, prawo jazdy B/AM, Sanepid, dyspozycyjność. Wynagrodzenie: 49 zł brutto/h + 4,5 zł za kurs; wypłata w styczniu. Godziny 31.12 i 1.01.

Stanowisko: Sprzedawca‑Kasjer w Biedronce (Kobyła Góra). Obowiązki: obsługa kasy, ekspozycja towaru, kontrola cen, wypiek pieczywa, utrzymanie czystości. Wymagania: praca zespołowa, gotowość na fizyczny wysiłek, 3 zmiany, weekendy. Benefity: wyższe stawki nocne, e‑kody, vouchery, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, wsparcie finansowe, ubezpieczenie na życie, paczka świąteczna.

Asystent/ka administracyjna ds. nieruchomości w GK FAMILI sp. z o.o. (Kobyłka). Koordynuje, planuje, nadzoruje i raportuje funkcjonowanie obiektów, kontroluje techniczne aspekty, analizuje umowy najmu, przygotowuje raporty kosztowe i publikuje oferty wolnych powierzchni. Wymagane wykształcenie w administ. nieruchomości, 3 lat doświadczenia, znajomość prawa budowlanego i cywilnego oraz wysokie kompetencje interpersonalne.

Brand Ambassador (Promotor Marki) – promocja marek Philip Morris (Marlboro, L&M, Parliament, IQOS) w punktach detalicznych, budowanie wizerunku, pozyskiwanie dorosłych konsumentów nikotynowych, prezentacja produktów i realizacja planu sprzedaży. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność 80‑100 h/miesiąc, komunikatywność. Korzyści: 41‑60 zł/h brutto, premie do 3 000 zł/mies., umowa zlecenie, szkolenia, elastyczne godziny, iPad, wsparcie zespołu, możliwość stałej współpracy.

POMOCNIK OPERATORA MASZYN DROGOWYCH – umowa o pracę, pełny etat, Kobyłka. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN miesięcznie. Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, 1 rok stażu, rejestracja w urzędzie pracy. Zawody: Robotnik budowlany.

Monter CCTV i instalacji teletechnicznych. Zakres: montaż, serwis CCTV, instalacja automatyki budynkowej. Wymagane doświadczenie i techniczne wykształcenie. Oferowane elastyczne godziny i szkolenia.

Projektant/ka sieci telekomunikacyjnych (umowa o pracę, Kobyłka). Opracowywanie dokumentacji FTTH, uzgadnianie budowy, optymalizacja kosztów, raportowanie, współpraca z zespołem. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w projektowaniu sieci, znajomość AutoCAD, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży usług HR. Zakres: pozyskiwanie klientów, relacje z klientami, analiza rynku. Wymagania: min. 1 rok w sprzedaży B2B, komunikatywność. Benefity: dofinansowanie sportowe, swobodny dress code.

Pracownik/Pracowniczka Restauracji KFC Kobyłka – przygotowywanie jedzenia, obsługa zamówień, utrzymanie czystości. Wymagana energia, chęć nauki i pozytywne nastawienie. Umowa o pracę lub zlecenie, elastyczny grafik, premia nocna 20 %, premia za polecenie, posiłek w atrakcyjnej cenie, lekcje języków, zniżki w KFC i innych sieciach, karta Medicover Sport, rozwój kompetencji.

Stanowisko: Kierownik magazynu w firmie Yerbador (Kobyłka). Obowiązki: zarządzanie zespołem (4‑6 osób), koordynacja logistyki, kontrola stanów, produkcja, pakowanie i wysyłka, nadzór HACCP. Wymagania: doświadczenie w magazynie/produkcji, silny charakter, umiejętność podejmowania decyzji. Benefity: atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie, zakwaterowanie, realny wpływ, dynamiczne środowisko, możliwość rozwoju wynagrodzenia i odpowiedzialności.

Franczyzobiorca odpowiedzialny za zarządzanie sklepem Żabka. Wymagana silna motywacja do prowadzenia działalności oraz umiejętności zarządzania zespołem. Oferowane dofinansowanie zajęć sportowych i prywatna opieka medyczna.

Specjalista ds. Obsługi Klienta (m/k) – kompleksowa obsługa zamówień, kontakt telefoniczny/e‑mailowy/czat, przygotowywanie dokumentów handlowych, raporty sprzedażowe, współpraca z firmami transportowymi; wym. min. wykształcenie średnie, 1 rok doświadczenia, znajomość ERP i MS Office; praca w Kobyłce, umowa o pracę.

Magazynier (k/m) – załadunki i rozładunki, gospodarka magazynowa, kontrola zamówień, kompletacja i pakowanie, obsługa wózka widłowego. Wymagane doświadczenie, obsługa komputera, uprawnienia na wózek i prawo jazdy. Umowa o pracę, Kobyłka.

Dodatkowa praca przy rozładunkach – MOP Wola Korycka: rozładunek i układanie towaru w restauracjach, kontrola dostaw, utrzymanie porządku w magazynie. Wymagana komunikatywna polszczyzna i dyspozycyjność (w tym nocne zmiany); mile widziane doświadczenie z wózkiem paletowym i aktualne badania sanitarne.

Elektromonter – Elektryk – montaż, demontaż, pomiary, naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych; przygotowywanie dokumentacji; praca zgodna z BHP i PPOŻ; wymagana samodzielność, praca w zespole, SEP 1 kV (mile widziane), gotowość do wyjazdów; umowa o pracę, wynagrodzenie 5 000‑10 000 PLN mies.

Specjalista ds. sprzedaży w branży FMCG; odpowiedzialność za sprzedaż, planowanie działań sprzedażowych oraz współprace z innymi działami.

Stanowisko: Dostawca jedzenia. Umowa o pracę na czas określony, pełny etat, lokalizacja: Kobyłka. Wymagania: wykształcenie podstawowe, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Operator koparki – praca na umowę o pracę na czas określony, pełny etat w Kobyłce. Wymagane wykształcenie zawodowe, rejestracja w urzędzie pracy. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN/miesiąc.

Dekarz – praca przy dachach płaskich (dach papa). Praca na własnej działalności, niemiecki nieobowiązkowy, doświadczenie mile widziane, brak wymagań. Oferowane zakwaterowanie firmowe, dobre warunki wynagrodzenia.

Stanowisko: Pomocnik przy elewacjach systemowych i robotach ogólnobudowlanych Lokalizacja: Kobyłka, Polska Wymagania: brak doświadczenia, praca na własnej działalności Obowiązki: montaż elewacji na aluminiowej podkonstrukcji, prace ogólnobudowlane w brygadzie Benefity: zakwaterowanie firmowe Wynagrodzenie: nie podane

Kucharz/Kucharka w włoskiej restauracji – przygotowanie i obróbka produktów, wydawanie dań, utrzymanie czystości. Wymagane doświadczenie i praca zespołowa. Oferujemy wynagrodzenie, premie, uniform, obiad i zniżki, zwrot kosztów dojazdu, badania lekarskie.

Prasowaczka ręczna – ręczne prasowanie odzieży. Wymagane 1 rok stażu, brak wymaganego wykształcenia. Brak podanych benefitów i wynagrodzenia.