Praca Lasków - 319 wyników.

Praca jako Przedstawiciel Medyczny w Polpharma S.A., odpowiedzialność za promocję produktów farmaceutycznych oraz budowanie relacji z klientami w regionie Maków Mazowiecki.

Inspektor ds. urządzeń technicznych (UDT), Maków Mazowiecki. Obowiązki: badania i dokumentacja; inspekcje ciśnieniowe i transportu. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie w energetyce/przemyśle, rysunek techniczny, MS Office, angielski, prawo jazdy B. Brak danych o wynagrodzeniu/benefitach.

Brand Master – promowanie produktów BAT, budowanie wizerunku marki, pozyskiwanie konsumentów, sprzedaż w punktach i eventach. Wymagana dostępność 15 x/miesiąc po 4‑5 h, pełnoletność, prawo jazdy B. 45‑70 PLN/h brutto + premie.

Przedstawiciel Handlowy – Odpady Budowlane – pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż usług wywozu i kontenerów, budowanie relacji, analiza rynku, przygotowywanie ofert, raportowanie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe + premie, samochód służbowy, telefon, laptop.

Franczyzobiorca Żabki w Makowie Podhalańskim – prowadzenie własnego sklepu, zarządzanie zespołem, obsługa, zamówienia, współpraca z centralą. Wymagane umiejętności zarządzania i kontaktów, brak wymaganego doświadczenia.

Kontroler Jakości w Fresh Fruit Hermanowicz – kontrola jakości owoców, raportowanie odchyleń, współpraca z produkcją i dostawcami, udział w audytach. Wymagania: obsługa komputera, samodzielność, rzetelność, praca zespołowa. Oferujemy: umowę o pracę, elastyczny czas pracy, wsparcie work‑life balance, przyjazne środowisko, szkolenia.

Rola Doradcy/Doradczyni Klienta w Provident Polska (Maków Mazowiecki). Sprzedaż pożyczek, kart kredytowych, ubezpieczeń; obsługa posprzedażowa, budowanie relacji, pozyskiwanie klientów. Wymagane wykształcenie min. średnie, otwartość na kontakt z klientami, chęć nauki. Oferujemy tablet, telefon, elastyczne godziny, ubezpieczenie NNW, umowę cywilnoprawną, programy wsparcia wynagrodzenia, szkolenia i certyfikację.

Monter/Monterka systemów monitoringu – montaż, konfiguracja i testowanie CCTV, instalacja kamer, rejestratorów i okablowania, serwis istniejących instalacji, współpraca z działem IT. Wymagane doświadczenie w montażu systemów monitoringu, czytanie dokumentacji, prawo jazdy kat. B, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia techniczne, niezbędny sprzęt i przyjazną atmosferę.

Specjalista ds. obsługi klienta – odpowiadanie na wiadomości szablonami, realizacja prostych zadań, kontakt z zespołem. Wymagania: 18 lat, obywatelstwo PL, chęć nauki, umiejętności marketingu/social media (mile widziane). Praca zdalna, elastyczne godziny, wynagrodzenie od 4500 PLN/mies.

Oferta na stanowisko Franczyzobiorca/Franczyzobiorczyni w Żabka Polska. Kluczowe obowiązki to prowadzenie sklepu, dbanie o jakość obsługi, oraz współpraca z centralą. Wymagana łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

Sprzedawca w call center – telefoniczna sprzedaż produktów medycznych, wysyłanie ofert, promocja nowych produktów, współpraca z działem sprzedaży i magazynem. Wymagane ≥1 rok doświadczenia w sprzedaży telefonicznej lub bezpośredniej. Praca w okolicach Ostrowa Wlkp., umowa o pracę, wynagrodzenie netto + prowizje i premia.

Monter/Monterka systemów monitoringu – montaż, konfiguracja i serwis CCTV w Liskowie, instalacja kamer, rejestratorów i okablowania, współpraca z działem IT. Wymagane doświadczenie w monitoringu, czytanie dokumentacji, prawo jazdy kat. B, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Umowa o pracę, pełny etat.

KASJER – SPRZEDAWCA; umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące); wymagana podstawa wykształcenia, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; wynagrodzenie brutto od 4 900 PLN mies.; pełny etat w Liskowie.

PIELĘGNIARKA – umowa o pracę na czas określony w Makowie Podhalańskim. Wymagane wykształcenie średnie pielęgniarskie i prawo wykonywania zawodu. Godziny 7‑19 lub 19‑7, doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 5 800 PLN miesięcznie (+ dodatki nocny, stażowy).

Młodszy księgowy: księgowość, faktury, rozliczenia; wymogi: 2 lata doświadczenia, kierunkowe wykształcenie, Excel/Optima; benefity: prywatna opieka, ubezpieczenie na życie.

Młodszy księgowy w Automat‑Spec Sp. z o.o. Sp. k., Kaszów. Rejestracja i procesowanie księgowań, kontrola dokumentów, analiza kont, zamknięcie miesiąca/roku, raporty, fakturowanie, wsparcie kadrowo‑płacowe. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, wykształcenie księgowe, znajomość Optima i Excel, znajomość przepisów. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Doradca Klienta – Radków: sprzedaż pożyczek, kart kredytowych i ubezpieczeń, obsługa posprzedażowa, budowanie relacji i pozyskiwanie klientów. Wymagane min. wykształcenie średnie, otwartość na kontakt z klientem. Benefity: tablet, telefon, elastyczne godziny, ubezpieczenie NNW, umowa cywilnoprawna z ZUS, szkolenia i certyfikacja.

Technolog/Konstruktor CAD – projektowanie lekkich konstrukcji stalowych, dokumentacja techniczna, modelowanie 2D/3D w CAD, kalkulacje i optymalizacja kosztów; wymagana wiedza techniczna, znajomość CAD i norm, angielski techniczny; oferujemy umowę o pracę, 1‑zmianę 7‑15, premiowanie, rozwój, laptop, telefon, ubezpieczenie grupowe i medyczne.

Pracownik administracyjno‑biurowy – wsparcie sprzedaży: obsługa faktur, ewidencja, płatności, dokumenty przewozowe, raporty. Wymagane średnie wykształcenie, język (ang./niem./fr./it.), MS Office, podstawy księgowości. Oferujemy stałą pensję, umowę o pracę, godziny 7‑15/8‑16, rozwój i przyjazną atmosferę.

Elektromonter instalacji elektrycznych – pełny etat w Masłowie Pierwszym. Wymagane wykształcenie zawodowe elektryczne, prawo jazdy kat. B, SEP, doświadczenie w instalacjach i naprawach, dokumentowanie prac. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN/mies.

Specjalista/ka ds. sprzedaży w punkcie T‑Mobile w Makowie Podhalańskim. Obsługa klientów w salonie i telefonicznie, sprzedaż produktów i usług T‑Mobile, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie handlowe, praca w zespole, obsługa MS Office. Umowa o pracę, podstawa + prowizja, premiowy system.

Kierownik zmiany sortowni odpadów budowlanych – zarządzanie dwuzmianową brygadą, planowanie, kontrola jakości, BHP i utrzymanie sprzętu. Wymagane doświadczenie w przetwarzaniu odpadów, umiejętność organizacji pracy, gotowość do dwuzmianówki. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie zależne od doświadczenia, dwuzmianowy grafik, wpływ na procesy, szkolenia i przyjazną atmosferę.

Pracownik produkcyjny – szycie maszynowe/krawcowa. Umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat w Makowie Podhalańskim. Wymagane wykształcenie zawodowe, umiejętność szycia, dokładność, organizacja pracy. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., premiowy.

Stanowisko: Psycholog kliniczny. Wymagania: wyższe wykształcenie (licencjat), komunikatywność, praca w zespole. Umowa: o pracę na czas określony, pełny etat. Wynagrodzenie: od 17 800 PLN brutto miesięcznie.

Monter instalacji fotowoltaicznych (umowa o pracę na okres próbny). Montaż paneli PV na dachach i gruncie, prace elektryczne, przestrzeganie BHP. Wymagane wykształcenie zawodowe (preferowane elektryczne) i doświadczenie. Oferuje zgrany zespół, szkolenia oraz wsparcie techniczne.