Administrator/ Administratorka Aplikacji (sekcja nieprodukcyjna)Twój zakres obowiązków: Administracja i wdrażanie aplikacji w środowiskach nieprodukcyjnych Współpraca z zespołami wytwórczymi w zakresie obsługi ich aplikacji, wdrażania zmian i analizy błędów Administracja nieprodukcyjnymi środowiskami, w tym serwerami aplikacyjnymi (głównie IIS) oraz serwerami bazodanowymi (Microsoft SQL Server) Monitorowanie poprawności działania serwerów i usług działających w środowiskach nieprodukcyjnych Współpraca z administratorami środowisk produkcyjnych w zakresie analizy błędów, optymalizacji i wdrażania zmian Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z funkcjonowaniem i wydajnością środowisk nieprodukcyjnych Współpraca z dostawcami zewnętrznymi Nasze oczekiwania: Doświadczenie w administracji Windows Server Wiedza Microsoft SQL Server i umiejętność administrowania systemem bazodanowym Pisanie i rozumienie kodu T-SQL i PowerShell Obsługa IIS oraz wdrażanie komponentów na serwer aplikacyjny Czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej w języku angielskim Wiedza na temat sieci, którą możesz wykorzystać do analizy problemów na tej warstwie Gotowość do pracy w zespole i samodzielnej organizacji swojej pracy Chęć rozwoju kompetencji i wiedzy w danym obszarze Mile widziane: Umiejętność obsługi Azure DevOps i znajomość Git Doświadczenie lub wiedza na temat konteneryzacji Obsługa Octopus Deploy Praca w Linuxie, a jeżeli potrafisz nim administrować to jeszcze lepiej Znajomość Jira i Confluence Praca w Kanbanie i praca z tablicą Oferujemy: Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie Kursy języka angielskiego i nie tylko Prywatną opiekę medyczną – Medicover Kartę Multisport Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego Możliwość pracy w systemie hybrydowym Program Buddy Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny Program zniżek na usługi firmowe Dodatkowe świadczenia socjalne Dostęp do platformy psychologicznej Parking samochodowy dla pracowników Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności. Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu Etapy rekrutacji: Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Rekruterką i Kierownikiem Zespołu Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.