nie wymagamy doświadczenia w nieruchomościach – wszystkiego uczymy od podstaw,, otwartość na ludzi i gotowość do działania – reszta to kwestia systemu i praktyki,, samodzielność w działaniu i dobra organizacja czasu,, gotowość do pracy terenowo-biurkowej (część zdalnie, część w ruchu),, Zdolności negocjacyjne, doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, handlu lub po prostu chęć zmiany branży.

pełne wdrożenie, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, kawa / herbata, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników