Dołącz do zespołu SVOBODA PARK. Szukamy ambitnych agentów nieruchomości.

Robimy coś, czego w tej branży brakuje - budujemy zespół doradców, którzy pracują z klasą, spokojem i realną wartością dla klienta. Jeśli czujesz, ze zasługujesz na coś więcej niż przeciętność - napisz.

Szukamy ludzi, którzy chcą myśleć, rozwijać się i budować karierę, nie chaotyczną sprzedaż.

Rozwijamy strukturę i otwieramy przestrzeń dla nowych osób, które chcą działać w dynamicznym, wspierającym i nowoczesnym środowisku pracy.

Szukamy 3–5 osób gotowych rozpocząć współpracę w naszym zespole.

Co oferujemy:

- Gotowy system pracy oparty na wysokich

standardach i skutecznym know-how

- Pełne wsparcie operacyjne i merytoryczne na każdym etapie rozwoju

- Rozbudowane ścieżki kariery: od agenta do roli liderskiej

- Dostęp do narzędzi, automatyzacji i sprawdzonych procesów

- Partnerskie środowisko z jasno określonymi zasadami działania.

Czego oczekujemy:

- Otwartości na rozwój i konsekwencji w działaniu

- Umiejętności pracy z klientem i poczucia

odpowiedzialności

- Gotowości do pracy w modelu zadaniowym i B2B

- Wysokiego poziomu samodyscypliny i motywacji

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w nieruchomościach, ale szukamy ludzi z konkretnym charakterem: takich, którzy potrafią wziąć odpowiedzialność za swój rozwój i chcą osiągać wyniki na partnerskich warunkach.

Co zyskujesz:

- Pracę z marką, która realnie buduje pozycję na rynku

- Udział w projektach o dużym potencjale lokalnym

- Możliwość zarabiania adekwatnie do

zaangażowania i skuteczności

- Stały mentoring i bieżący feedback

Budujemy zespół dla ludzi, którzy chcą grać o wynik, rozwój i długofalową współpracę. Nie szukamy handlowców — szukamy agentów, którzy będą ambasadorami jakości.

Jeśli chcesz zacząć w nieruchomościach z poziomu wyżej – to jest ten moment.

Wyślij swoje zgłoszenie.

Warunki: Zatrudnienie umowa b2b lub zlecenie, Wynagrodzenie tylko prowizyjne od sprzedaży. Wymagamy doświadczenia w bezpośrednim pozyskiwaniu klienta - warunek konieczny.