2–3 lata doświadczenia w analizie biznesowej procesów korporacyjnych,, znajomość zagadnień HR oraz HCM,, wiedza z obszaru analizy systemowej,, umiejętność dokumentowania, definiowania oraz tworzenia dokumentacji analitycznej,, znajomość metod tworzenia diagramów opisujących procesy oraz przepływy danych,, komunikatywność, umiejętność współpracy z biznesem, pozyskiwania wymagań oraz prezentacji wyników,, samodzielność, odpowiedzialność oraz dbałość o szczegóły,, doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych,, otwartość na zmiany oraz elastyczność w komunikacji z interesariuszami biznesowymi,, język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację i dokumentowanie wymagań,, znajomość narzędzi analitycznych wspierających komunikację i dokumentację systemową,, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych., znajomość narzędzi Jira lub Microsoft SharePoint,, znajomość zagadnień z zakresu procesów HR — związanych z obszarem rekrutacji, szkoleń i rozwoju, benefitów, oceny okresowej.

Strefa PeopleCare, Klub zwierzaka, Szkolenia i rozwój zawodowy, Pakiet socjalny, Pakiet sportowy, Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci, Prywatna opieka medyczna, Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty