GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie analizy potrzeb biznesowych użytkowników wewnętrznych, w tym: pozyskiwanie i analiza wymagań związanych z budową  i rozwojem systemów informatycznych, uzgadnianie produktów analitycznych z interesariuszami; formułowanie wymagań systemowych i projektowanie rozwiązań funkcjonalnych; zarządzanie zmianą w zakresie realizowanych projektów IT; przygotowywanie zgłoszeń o zmianę w dedykowanym oprogramowaniu oraz nadzór nad ich realizacją; przygotowywanie założeń dla testów akceptacyjnych oraz wspieranie klienta biznesowego w ich przeprowadzaniu; zapewnienie wsparcia oraz doradztwo na etapie użytkowania wdrożonych rozwiązań; tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej oraz zapewnienie jej wymaganej jakości, spójności i kompletności; ścisła współpraca z zespołem projektowym, w szczególności z właścicielami biznesowymi, kierownikami, architektami, dostawcami oprogramowania. WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne lub inne techniczne); lata pracy zawodowej: na stanowisko analityka biznesowo-systemowego minimum 2 lata pracy zawodowej w obszarze analizy biznesowo-systemowej, na stanowisko starszego analityka biznesowo-systemowego minimum 3 lata pracy zawodowej w obszarze analizy biznesowo-systemowej, znajomość metod zbierania i analizy wymagań do systemu informatycznego; umiejętność analizy procesów biznesowych i mapowania ich na funkcjonalności systemowe; umiejętność pracy z narzędziami wspierającymi procesy modelowania, zarządzania wymaganiami oraz analizy np. Enterprise Architect, ARIS, znajomość notacji BPMN, UML, EPC; znajomość narzędzi do zarządzania projektami informatycznymi np. JIRA i Confluence; znajomość metodyk: AGILE, PRINCE, ITIL. WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie w prowadzeniu warsztatów analitycznych z interesariuszami; umiejętność pracy zgodnie z zasadami SCRUM; doświadczenie w realizacji projektów integracji systemów informatycznych; certyfikat z obsługi narzędzi do prowadzenia analizy biznesowej;  znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną systemu IT; umiejętność rozwiązywania problemów, osiągania kompromisu w sytuacjach konfliktu interesów; komunikatywność w kontaktach z interesariuszami; umiejętność pracy w zespole; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia; umiejętność planowania i organizacji pracy oraz radzenia sobie ze stresem. WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania!CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników  stabilne zatrudnienie na umowę o pracę praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku elastyczny czas pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń możliwość  dofinansowania nauki języka do 100% możliwość  dofinansowania studiów do 100% opiekę mentora/ mentorki atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci dofinansowanie karty sportowej Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) wynagrodzenie zasadnicze:  na stanowisku analityka biznesowo-systemowego od 10.000 zł brutto na stanowisku starszego analityka biznesowo-systemowego od 11.000 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/  W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: [email protected] i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 09.02.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:Centrala Narodowego Funduszu Zdrowiaul. Rakowiecka 26/3002-528, Warszawaz dopiskiem: oferta pracy DI/26/16*k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/