
Process Solutions Sp. z o.o.
Firma Process Solutions poszukuje Asystenta/Asystentki ds. Księgowości do pracy w Warszawie. Obowiązki obejmują wprowadzanie dokumentów, wystawianie faktur, analizę rozrachunków oraz pomoc przy deklaracjach podatkowych.
Process Solutions Sp z o.o. jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy księgowej, świadczącej kompleksowe usługi outsourcingowe dla Klientów w wielu krajach, zapewniając im wsparcie w zakresie rachunkowości, podatków oraz kadr i płac. Nasze biura zlokalizowane są w 5 państwach Europy Centralnej.W Polsce obecnie zatrudniamy ponad 100 osób. Nasi Klienci to firmy z różnych branż, o różnych profilach działalności, stosujący różne rozwiązania softwarowe i komunikujący się w języku polskim lub angielskim. Każdemu Klientowi oferujemy indywidualne podejście, co oznacza ścisłą współpracę, ale również wiele ciekawych wyzwań w codziennej pracy.Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Zespołu na stanowisku:Asystentka/Asystent ds. KsięgowościTwój zakres obowiązków:wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych i wystawianie faktur sprzedażyprzygotowywanie płatnościanaliza stanu rozrachunków z kontrahentamipomoc w przygotowywaniu deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowychdbałość o zachowanie porządku i kompletności w dokumentacji Klientów, w tym odbieranie korespondencji z recepcjiNasze wymagania:liceum/technikum o profilu ekonomicznym lub rozpoczęte studia z zakresu finanse/rachunkowość lub studia o pokrewnym kierunkuznajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymdobra organizacja pracyskrupulatność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadańmile widziane doświadczenie na analogicznym stanowiskumile widziane kursy z zakresu rachunkowości lub podatkówTo oferujemy:nowoczesne systemy i programy do pracymożliwość nauki języka angielskiegomożliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowegodostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowychpracę w zgranym zespole i przyjazną, otwartą komunikacjębogaty pakiet opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życiedodatkowy dzień urlopusystem kafeteryjnyplatforma wellbeingowapraca w modelu hybrydowym 2:3 (dwa dni z biura, trzy z domu)elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7:30-9:30)system poleceń pracowniczychintegracje pracowniczesekcję sportową i udział w akcjach dobroczynnychwspólne celebrowanie sukcesów, awansów 😉
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za 26 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.