Wymagania

• Wykształcenie wyższe (akceptujemy również osoby w trakcie studiów niestacjonarnych).
• Biegłość w obsłudze pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza Excel.
• Atutem będzie praktyczna znajomość systemów klasy ERP.
• Zdolność do wyciągania logicznych wniosków z danych i jasnego formułowania argumentów.
• Wysoka samodzielność oraz doskonała dyscyplina w planowaniu własnych obowiązków.
• Gotowość do pracy stacjonarnej oraz dyspozycyjność do wyjazdów kontrolnych.
• Doświadczenie w sektorze fashion lub retail będzie dodatkowym plusem.

Zadania

• Bieżąca pomoc w realizacji procesów handlowych oraz administracyjnych.
• Generowanie zestawień i pogłębionych analiz na podstawie danych z systemów wewnętrznych.
• Aktywne zarządzanie stanami magazynowymi, w tym planowanie przemieszczeń towaru.
• Nadzór nad dokumentacją finansową, rozliczanie faktur oraz monitorowanie wydatków punktów sprzedaży.
• Koordynacja procesu zamówień od momentu złożenia do finalnej dostawy.
• Cykliczne wizytowanie placówek w celu przeprowadzania inwentaryzacji (raz w miesiącu).
• Kontrola polityki cenowej, w tym wdrażanie akcji promocyjnych i przecen.
• Pomoc przy organizacji eventów i działań promocyjnych.