O projekcieDo rozwijającego się zespołu chmurowego poszukujemy doświadczonego eksperta, który obejmie częściowo liderską, autonomiczną rolę w dużym programie migracyjnym. Projekt obejmuje end-to-end migrację dużej ilości aplikacji z infrastruktury on-premise do AWS, a także migrację workloadów kontenerowych i infrastruktury Kubernetes pomiędzy środowiskami chmurowymi.Projekt zakłada modernizację aplikacji, storage i baz danych, a nie prosty lift & shift.Branża: energetykaLokalizacja: Warszawa, hybryda j. angielski: min. B2 - środowisko międzynarodoweZadania: Odpowiedzialność za całościową strategię migracji (e2e) z on-premise do AWS oraz między chmurami Doradztwo architektoniczne dla zespołów delivery oraz zespołów aplikacyjnych Analiza istniejącej dokumentacji i rozwiązań on-premise oraz mapowanie ich na usługi AWS Wsparcie zespołów w projektowaniu docelowej architektury chmurowej (AWS + Kubernetes) Udział w dwóch głównych strumieniach migracyjnych: Migracja on-premise → AWS (kluczowy obszar) Migracja infrastruktury i workloadów Kubernetes pomiędzy środowiskami chmurowymi Współpraca z zespołem AWS (20–30 osób) tworzącym wspólne platformowe komponenty i produkty Wspieranie decyzji dotyczących modernizacji baz danych (Oracle → open source) oraz storage Kontakt z Delivery Managerami i interesariuszami technicznymi Oczekiwania: Minimum 8 lat doświadczenia w w podobnej roli, w tym: Projekty migracyjne on-premise → cloud oraz między środowiskami chmurowymi Rola architekta, lead consultanta lub senior platform/cloud engineer Bardzo dobra znajomość AWS (architektura, usługi core, best practices) – warunek kluczowy Praktyczna znajomość Kubernetes i migracji workloadów kontenerowych Doświadczenie z infrastrukturą jako kod: Terraform (mile widziane Terragrunt) Znajomość środowisk CI/CD: Azure DevOps, GitHub / GitHub Actions Świadomość architektoniczna aplikacji tworzonych w: .NET, Java, Python (język wiodący nie jest wymagany) Doświadczenie z bazami danych (Oracle) i ich modernizacją / migracją do rozwiązań open source Oferujemy   Stałe wsparcie osobistego agenta, dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój, Consultant Development Program – doradztwo w planowaniu rozwoju w oparciu o najnowsze trendy i potrzeby rynku IT, obejmujące m.in. konsultacje z agentami i mentorami rozwoju, Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz regularnymi zaproszeniami na jednorazowe i cykliczne wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe,  Spektakularne eventy integracyjne, zarówno dla Ciebie (np. coroczny wyjazd Kick-Off, imprezy świąteczne czy sportowe Letnie Igrzyska), jak i dla Twoich bliskich (np. pikniki rodzinne), Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N, Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat, Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z, czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą.    O 7N: Ciągłe poszukiwanie projektów, trudne negocjacje stawek, brak wsparcia w rozwoju – brzmi znajomo? W 7N zyskujesz nie tylko stabilność kontraktów, ale też zaangażowanie osobistego opiekuna dbającego o Twój komfort zawodowy i stały dostęp do inicjatyw rozwojowych.  Naszym celem jest zapewnienie Ci stabilnej i komfortowej współpracy, która przyczyni się do sukcesu Twojego jako eksperta IT oraz naszych klientów. Budujemy trwałe relacje, bazując na skandynawskich wartościach i 30-letnim doświadczeniu w tworzeniu rozwiązań IT dla ponad 200 organizacji.