Kim jesteśmy?Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla klienta Reforma Nieruchomości.Reforma Nieruchomości to firma, która od 12 lat sprzedaje mieszkania w zreformowanych przez siebie kamienicach i konsekwentnie się rozwija, odnosząc kolejne sukcesy na rynku poznańskim. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu wizerunku miasta, pracując z jego historycznymi budynkami. Od początku swojej działalności podejmuje odważne decyzje, sięgając po projekty wymagające odpowiedzialności i wywierające długofalowy wpływ na lokalną branżę nieruchomości.Organizację wyróżnia uważność na kontekst miejsca, rzetelność realizacji oraz profesjonalizm w działaniu. Projekty Reformy Nieruchomości koncentrują się na zachowaniu i utrwaleniu wartości zabytkowej obiektów. Działania firmy zostały docenione nagrodą przyznaną przez Narodowy Instytut Dziedzictwa.Obecnie Reformę Nieruchomości tworzy 20-osobowy zespół, który kieruje się jasno określonymi wartościami. Firma dba o unikatowe nieruchomości, szanuje ich historię i przywraca im drugie życie, wprowadzając jednocześnie rozwiązania ekologiczne. Ich dewiza to ,,jedyną stałą rzeczą jest zmiana”. To środowisko, które daje przestrzeń do kreowania rzeczywistości, ale wymaga elastyczności, szybkiego reagowania na nowe okoliczności oraz świadomej analizy celu i realizacji założeń.Dziś zapraszamy do współpracy doświadczoną osobę na rolę Brand & Marketing Managera/ki, która we współpracy z działem sprzedaży i estetyki będzie odpowiedzialna za tworzenie strategii marketingowej oraz rozwojowej dla marki, działania PR-owe, zarządzanie kanałami komunikacji z obecnymi i przyszłymi klientami oraz tworzenie materiałów i kontentów sprzedażowych.Warunki współpracy:🎯 Oferowane stanowisko: Brand & Marketing Manager/ka 💰 Wynagrodzenie: 12-19k PLN/mies., tj. 80-130 PLN/h netto na B2B (możliwy UoP)⏱ Wymiar pracy: min. 130h (preferowane 168h)👩‍💻 Tryb pracy: preferowana stacjonarna, możliwa hybrydowa (maks. 10-20% pracy zdalnej)📍Lokalizacja biura: Poznań, ul. Kraszewskiego 17/12🇬🇧 Język pracy: polski i angielski (min. B2/C1)Codzienne zadania:Prowadzenie marketingu, żeby było wsparciem sprzedaży (cel firmy to sprzedaż), realnym zbieraniem kontaktów potencjalnych klientów/ek.Rozpoznawanie aktualnych potrzeb w kontekście sprzedaży i rozwoju marki.Tworzenie strategii rozwoju marki oraz strategii marketingowej - skrojonej pod aktualne potrzeby sprzedażowe.Współpraca z zespołem sprzedaży i estetyki, w tym zarządem, architektki, grafikiem, specjalistkami od social mediów i strony internetowej oraz tworzenie instrukcji działań marketingowych dla ww. osób.Realizowanie bieżących działań PR-owych.Koordynowanie tworzenia materiałów graficznych i foto-wideo dla nieruchomości.Zarządzanie kampaniami socialowymi i marketingowymi (we współpracy z drugą osobą).Dbanie o aktualne działania w ramach obecnych kanałów dotarcia do klientów/ek, w tym tworzenie i wysyłanie newsletterów, koordynowanie prac zw. z social mediami czy stroną internetową (od obu tych kwestii są zewnętrzne osoby).Tworzenie i wdrażanie nowych kanałów dotarcia do klientów/ek oraz odpowiedzialność za ewentualne zmiany w identyfikacji wizualnej.Co będzie Ci potrzebne?Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (w tym min. 3 lata w środowisku okołomarketingowym i 2 lata na samodzielnej roli, wymagającej m. in. podejmowania decyzji) - czyli wiedza pozwalająca na tworzenie, realizowanie i analizę strategii marketingowej i rozwoju marki.Znajomość trendów w ramach działań marketingowych, w tym m. in. prowadzenia social mediów.Znajomość narzędzi zw. z projektowaniem materiałów graficznych (np. Canva, pakiet Adobe lub Figma etc.) oraz przygotowywaniem komunikacji (pakiet Office, modele AI wspomagające tworzenie treści przy zachowaniu odpowiedniej personalizacji i dostosowania do języka firmy).Odpowiednia proporcja między kreatywnością a wykonawstwem oraz samodzielnością a współpracą.Odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.Pewność siebie, umiejętność negocjacji i przekonywania, ale też akceptowania feedbacku i szybkiego nanoszenia zmian.Codzienna komunikacja w języku polskim i angielskim (wymagany poziom min. B2+).Dodatkowym atutem będzie: wykształcenie zw. z marketingiem i/lub doświadczenie w branży nieruchomości. Co dostaniesz w zamian?Wynagrodzenie na poziomie 12-19k PLN/mies., tj. 80-130 PLN/h netto na B2B (możliwy UoP).Możliwość świadczenia usług w odrestaurowanej kamienicy w biurze Reformy Nieruchomości na ul. Kraszewskiego 17/12 w Poznaniu (możliwa hybryda - maks. 10-20% pracy zdalnej) oraz realizacji naprawdę (!) unikatowych inwestycji.Możliwość zostania w przyszłości liderem/ką działów estetyki i marketingu.Bezpośrednia współpraca z zarządem, który stawia na rozwój osób w zespole tak samo mocno jak na swój własny.Miejsce do relaksu i ćwiczeń.Sprzęt do pracy, dostosowany do Twoich potrzeb.Brzmi interesująco? Porozmawiajmy! :)PS Etapy procesu rekrutacyjnego:1. Ok. 30-minutowa wstępna rozmowa na Google Meets z rekruterką Martą z Bee Talents.2. Ok. 60-minutowa rozmowa w biurze Reformy Nieruchomości z Alicją i Mateuszem (zarządem firmy).3. Ok. 2-godzinne spotkanie wraz z rozwiązywaniem zadania zw. z marketingiem i/lub social mediami w biurze (prośba o przyniesienie własnego laptopa) - więcej informacji na późniejszym etapie.4. Decyzja (ew. spotkanie finałowe, jeżeli któraś ze stron uzna to za wartościowe).