
Power to Change Urszula Rowińska
Rekrutacja na stanowisko Business Development Managera w Warszawie. Kluczowe obowiązki: pozyskiwanie klientów, zarządzanie relacjami, negocjacje oraz rozwijanie procesów sprzedażowych. Wymagane 2-letnie doświadczenie w B2B.
Dla mojego klienta - agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, świadczącej kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji, zarządzania personelem oraz wsparcia procesów HR prowadzę rekrutację na stanowisko Business Development Managera., , Poszukuję doświadczonej osoby, która obejmie kluczową rolę w rozwoju sprzedaży oraz budowaniu długofalowych relacji biznesowych z klientami. Szukamy kandydata/kandydatki, który/a poza realizacją bieżących celów sprzedażowych, będzie aktywnie uczestniczyć w rozwoju oferty, porządkowaniu oraz współtworzeniu procesów i standardów sprzedażowych w organizacji., , Idealny kandydat/kandydatka to osoba samodzielna, proaktywna i nastawiona na działanie, która potrafi odnaleźć się w dynamicznym środowisku agencji pracy tymczasowej, w tym w projektach opartych na zatrudnianiu cudzoziemców. Osoba, która nie tylko skutecznie pozyskuje i rozwija klientów, ale również potrafi inicjować nowe działania biznesowe, budować partnerskie relacje oraz współpracować z zespołami operacyjnymi w celu zapewnienia wysokiej jakości realizowanych usług., , Stanowisko daje możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju sprzedaży, współtworzenie procesów i narzędzi handlowych oraz rozwój kompetencji w rosnącym, ambitnym środowisku biznesowym.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.