Miejsce pracy: zdalnie / hybrydowo (Warszawa / Wrocław)Firma: UpvantaForma współpracy: B2BO nasUpvanta to firma specjalizująca się w outsourcingu specjalistów IT, budowaniu zespołów projektowych oraz dostarczaniu wysokiej jakości talentów technologicznych dla klientów w Polsce i za granicą.Działamy w oparciu o wartości: odpowiedzialność, transparentność, innowacja i jakość.Obecnie poszukujemy osoby, która wesprze nas w rozwoju sprzedaży i relacji biznesowych – kogoś energicznego, skutecznego i dobrze rozumiejącego rynek usług IT.Twoje zadania Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych outsourcingiem specjalistów IT. Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami – od pierwszego kontaktu po finalizację współpracy. Analiza potrzeb biznesowych klientów oraz proponowanie adekwatnych modeli współpracy. Przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji i negocjowanie warunków umów. Współpraca z zespołem rekrutacji przy realizacji zapotrzebowań klientów. Udział w eventach branżowych, networkingu i aktywnościach promujących markę Upvanta. Raportowanie wyników i udział w planowaniu strategii sprzedażowej. Kogo szukamy? Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, w szczególności w outsourcingu IT, body leasingu lub rekrutacjach technologicznych – dwa lata doświadczenia to nasz must have Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz rozumienie profili technologicznych. Lekkość w budowaniu relacji oraz wysoka kultura komunikacji. Samodzielność, proaktywność i nastawienie na cel. Umiejętność organizacji pracy własnej i planowania działań sprzedażowych. Mile widziane doświadczenie we współpracy z software house’ami, fintechami, bankami lub dużymi firmami technologiczno-korporacyjnymi. Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Co oferujemy? Współpracę z dynamicznie rozwijającą się firmą technologiczną. Atrakcyjny system wynagrodzeń + prowizja zależna od wyników (wysoka, bez górnego limitu). Realny wpływ na rozwój firmy oraz możliwość własnych inicjatyw sprzedażowych. Dużą swobodę działania, zaufanie i partnerską kulturę pracy. Dostęp do narzędzi pracy, wsparcie marketingowe i rekrutacyjne. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Przyjazny zespół i atmosferę współpracy zamiast korporacyjnych schematów. 🚀 Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie?Wyślij swoje CV! Chętnie opowiem Ci więcej o Upvanta i planach rozwoju na kolejne lata!