Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als DevOps Process Engineer - Corporate Service Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.

Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…

… it‘s on us to make new energy work!

Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll​

• Verantwortung für die Prüfung und Weiterentwicklung der Standards für DevOps Prozesse im Corporate Segment
• Sicherstellung der Standard-Compliance in Produktteams durch Reviews, klare Guidance und Maßnahmensteuerung
• Aufbau eines Management-Reportings mit KPIs, Trends sowie Transparenz zu Risiken und Bottlenecks
• Identifikation von Prozessanomalien und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Standardisierung und Pflege der Prozessabbildung in Tools wie ServiceNow
• Förderung von Automatisierung, wo sie operativ messbaren Mehrwert bringt, zum Beispiel durch Templates, Regeln, Schnittstellen oder wiederverwendbare Prozessbausteine
• Verantwortung für Dokumentation, Runbooks und Prozessleitfäden sowie enge Zusammenarbeit mit Produktteams, und weiteren Stakeholdern

Dein Profil – authentisch & neugierig​

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im DevOps-Umfeld und Verständnis für Prozessstandards, IT-Architektur und Governance
• Praxis mit Tools wie ServiceNow, Jira sowie idealerweise Reporting- und Dashboard-Lösungen
• Technisches Grundverständnis moderner IT-Services, APIs, Monitoring, Logging und Release-Prozesse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management
• Hohe Eigenverantwortung sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht

• Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​
• Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
• Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​
• Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​
• Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
• Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
• Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​

Kontakt

Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, ­[email protected].

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 242104
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung