
Growton Group
Doradca ds. Finansowych – prowadzenie rozmów (telefonicznie/osobiście) z klientami, diagnozowanie potrzeb finansowych, proponowanie ubezpieczeń, inwestycji i produktów oszczędnościowych, budowanie trwałych relacji. Wymagane: komunikatywność, empatia, doświadczenie w sprzedaży (preferowane w finansach). Oferuje podstawowe wynagrodzenie + system premiowy, wsparcie mentora, szkolenia, możliwość awansu oraz pracę hybrydową.
W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. Naszym klientem jest firma Mountvest, która stawia na relacje, uczciwość i realną pomoc klientom w budowaniu bezpiecznej przyszłości finansowej.Szukamy osób, które potrafią słuchać, budować zaufanie i wspierać klientów w podejmowaniu mądrych decyzji finansowych.Doradca ds. Finansowych Twoje zadania: Prowadzić rozmowy z klientami indywidualnymi (telefonicznie i/lub osobiście) Diagnozować potrzeby finansowe i proponować dopasowane rozwiązania (ubezpieczenia, inwestycje, produkty oszczędnościowe) Budować trwałe relacje oparte na zaufaniu i jakości obsługi Współpracować z zespołem ekspertów i korzystać z wiedzy mentorów Uczyć się i rozwijać – u nas stawiamy na rozwój i wspieramy Twoją ścieżkę zawodową Kogo szukamy: Osób komunikatywnych i empatycznych – potrafiących budować relacje Z doświadczeniem w sprzedaży lub doradztwie (mile widziane doświadczenie w finansach) Gotowych na pracę z klientem i osiąganie celów, ale w stylu opartym na wartościach i zaufaniu Zainteresowanych tematyką finansów, rozwoju osobistego i wsparcia innych Samodzielnych, ale lubiących pracę zespołową. Co oferujemy: Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy Wdrożenie krok po kroku – nie rzucamy na głęboką wodę Gotowe narzędzia, baza klientów i pełne wsparcie zespołu Realne możliwości awansu – jasno określona ścieżka rozwoju Pracę w firmie z ludzkim podejściem – u nas relacje są ważniejsze niż targety Możliwość pracy hybrydowej Szkolenia, certyfikacje i rozwój kompetencji miękkich i finansowych Proces Rekrutacji: Wyślij nam swoje CV, Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji, Spotkanie online z Klientem Opcjonalnie spotkanie z Klientem w siedzibie firmy, Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu. Jesteś otwarta/y na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj!
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | za około 13 godzin |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.