Dyrektor ds. rozwoju

Dyrektor ds. rozwoju

IMPERIAL CAPITAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Kraków
Dyrektor ds. rozwoju
real estate investment
due diligence
negotiations
market analysis
team management
AutoCAD
MS Project

Podsumowanie

Dyrektor ds. rozwoju w Imperial Capital (Kraków). Odpowiedzialny za tworzenie segmentu nieruchomości inwestycyjnych, analizę rynku, pozyskiwanie i negocjacje gruntów, koordynację dokumentacji i wsparcie projektów. Wymagane wyższe wykształcenie (architektura/budownictwo), ≥10 lat doświadczenia, znajomość due diligence, AutoCAD, MS Project, język angielski. Umowa B2B.

Słowa kluczowe

Dyrektor ds. rozwojureal estate investmentdue diligencenegotiationsmarket analysisteam managementAutoCADMS Project

Opis stanowiska

Wymagania

Wykształcenie wyższe kierunkowe: architektura, budownictwo lub kierunki pokrewne., Minimum 10 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane doświadczenie w segmencie deweloperskim lub w obszarze doradztwa i pośrednictwa), w tym doświadczenie w budowie struktur oraz zarządzaniu zespołem w powyższym obszarze., Wysokie kompetencje w zakresie zarządzania projektami na etapie przygotowania inwestycji, w szczególności w obszarze due diligence, koordynacji prac projektowych i procedowania formalno-prawnego., Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym doświadczenie w negocjowaniu umów, porozumień i uzgodnień ze stronami procesu inwestycyjnego., Bardzo dobra znajomość procesu inwestycyjnego, w tym prawa budowlanego, warunków technicznych, aktów pokrewnych oraz procedur administracyjnych, w tym umiejętność pracy zarówno z dokumentacją o charakterze technicznym, jak i prawnym., Dobra znajomość języka angielskiego, w tym terminologii branżowej., Dobra znajomość: AutoCad, MS Project, MS Office.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 4
Opublikowana6 dni temu
Wygasaza 24 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Dyrektor ds. rozwoju"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.