Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym,opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, obsługa komputera - pakiet programów office,znajomość przepisów BHP Inne wymagania: niezbędne w stosunku do kandydatów: 1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi; 2) obywatelstwo polskie; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) brak skazania prawomocnym orzeczeniem na karę zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484); 6) kandydat posiada kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 4 litego 2011 r. o opiece nad dziećmi (Dz. U. z 2025 r. poz. 798); 7) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona; 8) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 9) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 10) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 11) nieposzlakowana opinia; 12) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 13) znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania i finansowania samorządowych jednostek budżetowych, w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy Kodeks pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych. dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie wyższe; 2) kwalifikacje: pielęgniarki, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego; 3) znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobka i aktów prawa miejscowego w tym zakresie (Statutu Żłobka, Uchwał Rady Gminy Filipów); Id: 18971A86-261E-4322-B1EC-9691962FC37E. Przyjęty Strona 1 4) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników; 5) umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji; 6) umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i pod presją czasu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 670 PLN Opis wynagrodzenia: godziny pracy od 6.30 do 16.30 System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną