doświadczenie liderskie: min 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami w obszarze finansowym lub doradztwie strategicznym,, wiedza merytoryczna: z zakresu systemów motywacyjnych/premiowych, planowania sprzedaży, rozwoju efektywności kanałów sprzedaży w dużych korporacjach (preferowane branże finansnowe),, wykształcenie: wyższe (ekonomie, metody ilościowe, finanse, zarządzanie), umiejętności: strategicznego i krytycznego myślenia, syntezy i logicznego myślenia, komunikacyjne i negocjacyjne, bardzo dobrej organizacji pracy (z uwzględnieniem zasobów osobowych, budżetów i harmonogramów wdrożeniowych),, postawa: growth mindset, obiektywizmu, dużej odporności psychicznej, empatii.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników