Opis stanowiska

Pheym to dynamicznie rozwijająca się marka kosmetyczna i lider w swojej kategorii.

Znajdujemy się w kluczowym momencie rozwoju, jednak wraz ze wzrostem skali pojawia się potrzeba uporządkowania operacji i oddzielenia bieżącej egzekucji od zarządzania strategicznego.

Szukamy Dyrektora Operacyjnego, który przejmie pełną odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie organizacji.

Twoim zadaniem będzie wprowadzenie przewidywalności i stabilności operacyjnej – bez budowania sztywnych, korporacyjnych struktur.

To stanowisko dla osoby, która lubi być w samym centrum działania.

Główne obowiązki

• Zarządzanie całością operacji firmy na poziomie wykonawczym
• Budowanie i monitorowanie kluczowych mierników efektywności (KPI)
• Eliminowanie wąskich gardeł i optymalizacja przepływu pracy
• Jasne definiowanie odpowiedzialności i priorytetów między zespołami
• Tworzenie efektywnego rytmu operacyjnego (spotkania, decyzje, raportowanie)
• Planowanie zasobów i minimalizowanie przestojów
• Przejęcie zadań operacyjnych od CEO
• Zapewnienie skalowalności procesów przy zachowaniu elastyczności
• Budowanie przewidywalności realizacji celów biznesowych
• Nie będziesz robić wszystkiego sam/a – będziesz odpowiedzialny/a za to, żeby rzeczy się działy i były domykane.

Doświadczenie/Kogo szukamy

• Realne doświadczenie operacyjne w małych lub średnich, rosnących organizacjach (20–150 osób)
• Praktykę w porządkowaniu procesów środowisku, które nie było idealne
• Udokumentowaną odpowiedzialność za egzekucję, nie tylko za nadzór
• Umiejętność podejmowania decyzji
• Komfort w pracy blisko zespołów operacyjnych
• Czujesz się pewnie w dynamicznym, zmieniającym się środowisku
• Potrafisz łączyć strategiczne myślenie z praktycznym działaniem
• Wolisz działać niż planować w nieskończoność
• Nie potrzebujesz wielopoziomowych struktur, żeby być efektywnym/ą

Wykształcenie i kompetencje:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
• Proaktywność, umiejętność pracy pod presją czasu
• Doświadczenie w ekspansji na międzynarodowej

Co oferujemy:

• Realny wpływ – współtworzysz model operacyjny firmy na kluczowym etapie wzrostu
• Partnerska współpraca z zarządem – Twój głos ma znaczenie
• Wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności i doświadczenia
• Możliwość rozwoju

Proces rekrutacji

Rekrutacja opiera się na merytorycznej rozmowie oraz zadaniu Assessment Center, które pozwoli nam poznać Twój sposób myślenia, priorytety i podejście do wyzwań operacyjnych.

Liczy się realne doświadczenie i kompetencje.

Czekamy właśnie na Ciebie!