HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu
Stanowisko: Dyrektor Zarządzający w firmie zajmującej się systemami chłodniczymi. Zakres: zarządzanie operacjami, wdrażanie procesów, współpraca z właścicielami. Wymagania: doświadczenie w zarządzaniu, znajomość B2 angielskiego. Wynagrodzenie: 20 000 – 25 000 zł netto.
Naszym klientem jest firma, która specjalizuje się w kompleksowych instalacjach oraz serwisie systemów chłodniczych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i pomp ciepła. Przedsiębiorstwo posiada stabilną pozycję na rynku, własne zaplecze operacyjne oraz doświadczony zespół realizacyjny. W związku z planowanymi zmianami organizacyjnymi oraz koniecznością dalszego rozwoju struktur operacyjnych poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Zarządzającego, która przejmie odpowiedzialność za całość funkcjonowania firmy, rozwój procesów oraz realizację celów strategicznych.Zakres obowiązków Zarządzanie całością operacyjną firmy i zespołem ok. 25 osób (biuro i montażyści) Wdrażanie procesów organizacyjnych, struktur i zakresów odpowiedzialności Budowanie kultury efektywności, odpowiedzialności i współpracy Planowanie strategiczne i nadzór nad realizacją celów biznesowych Współpracę z właścicielami i raportowanie wyników operacyjnych Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w zarządzaniu firmą usługową Umiejętność budowania autorytetu i wdrażania zmian organizacyjnych Kompetencje przywódcze i komunikacyjne Umiejętność tworzenia i optymalizacji procesów Myślenie strategiczne oraz orientacja na wynik Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Mile widziane: Doświadczenie lub wykształcenie techniczne (mile widziane HVAC, chłodnictwo, inżyniera, automatyka) Doświadczenie w zarządzaniu firmą usługową o profilu technicznym Oferujemy Pracę stacjonarną w siedzibie firmy w Pszczynie Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B Wynagrodzenie 20 000 – 25 000 zł netto na FV + premia Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | około 2 miesiące temu |
| Wygasa | za około 2 miesiące |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.