Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: transport, logistyka
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: Obsługa komputera oraz pakietu MS Office

Wymagania inne:

wykształcenie minimum średnie (preferowane na kierunkach technicznych transport, logistyka), doskonała znajomość topografii Miasta Dęblin, znajomość ustawy o czasie pracy kierowców, ustawy o transporcie drogowym, dyspozycyjność. Wymagania dodatkowe (mile widziane) doświadczenie w logistyce/transporcie, znajomość zagadnień związanych z komunikacją miejską. Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Spółki, tj. ulica Towarowa 2d, 08-530 Dęblin, w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: Rekrutacja -dyspozytor/dyspozytorka do dnia 05.02.2026 r. godz. 10:00 (decyduje data faktycznego wpływu do Spółki).

a) zabezpieczenie regularnego kursowania autobusów komunikacji miejskiej, b) podejmowanie właściwych działań w czasie awarii i zdarzeń drogowych celem jak najszybszego przywrócenia kursowania komunikacji, c) udzielanie wyjaśnień i informacji pasażerom dotyczących kursowania komunikacji, d) ścisłą ewidencję kart drogowych, kart pracy oraz prowadzenie ksiąg dyspozytorskich, e) tworzenie harmonogramów oraz rozliczanie czasu pracy kierowców, f) ewidencjonowanie zdarzeń awaryjnych komunikacji miejskiej w tym uwag pasażerów i właściwe reagowanie na zdarzenia, g) bieżącą kontrolę i nadzór nad jakością wykonywanych usług pod względem punktualności i zgodności z rozkładem jazdy, h) kontrolę i kierowanie do pracy na zadania taboru sprawnego i odpowiednio przygotowanego do obsługi pasażerów, i) weryfikację kart drogowych po wykonanych zadaniach pod względem zużycia materiałów, czasu pracy kierowcy oraz bieżące wprowadzenie tych danych do systemów komputerowych, j) prowadzenie ewidencji przebiegu taboru oraz kierowanie go w odpowiednim czasie na obsługę techniczną, k) prowadzenie ewidencji przeglądów technicznych, l) przygotowanie i wymianę rozkładów jazdy na przystankach komunikacji miejski, m) przestrzeganie obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, n) ścisłą współpracę z innymi działami Spółki oraz organizatorem publicznego transportu zbiorowego w zakresie realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem komunikacji miejskiej.