Twoja przyszła firmaDołącz do zespołu, który tworzy wyjątkową kulturę pracy!Szukasz roli, w której możesz realnie wpływać na doświadczenia pracowników, rozwijać markę pracodawcy i współtworzyć motywujące środowisko pracy? Nasz klient – lider branży FMCG – poszukuje osoby z pasją do ludzi, która z energią poprowadzi programy stażowe, inicjatywy employer brandingowe i działania wspierające codzienną kulturę organizacyjną.Oczekiwaniawoje wyzwania:Koordynacja programów stażowych i praktyk – od rozmów rekrutacyjnych po onboardingPlanowanie i realizacja eventów, targów pracy oraz kampanii wizerunkowychBudowanie relacji z uczelniani i organizacjami studenckimiWdrażanie programów well-beingowych oraz działań z obszaru różnorodności, równości i włączenia (DE&I)Wsparcie procesów on/offboardingu i codziennych działań zespołu People & CultureTworzenie analiz i raportów efektywności działań employer brandingowychWspółpraca z międzynarodowymi zespołami przy lokalnej adaptacji strategii EBObowiązkiMasz min. 2 lata doświadczenia w obszarze employer brandingu, komunikacji lub HR w branży FMCG/produkcyjnejZnasz się na projektach angażujących pracowników i budowaniu kultury organizacyjnejPotrafisz planować budżet i harmonogram działańJesteś kreatywna/y, samodzielna/y i świetnie organizujesz swoją pracęZnasz MS Office, a znajomość SAP będzie dodatkowym atutemSwobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2)OfertaCo oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (1,5 roku z możliwością wydłużenia - Twoja postawa o tym zadecyduje)Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która stawia na ludzi i ich rozwójRealny wpływ na kulturę organizacyjną i działania wizerunkoweModel hybrydowy – elastyczne połączenie biura i pracy zdalnejBogaty pakiet benefitów, m.in.:dofinansowanie do posiłków prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie kursy językowe i wiele innych!