Santander Consumer Bank to lider na rynku consumer finance w Polsce. Oferujemy kredyty na zakup towarów i usług,  gotówkowe, karty kredytowe, różne formy finansowania zakupu samochodu oraz lokaty terminowe, zarówno dla klientów  indywidualnych, jak i instytucjonalnych. Posiadamy także różnorodne rozwiązania ubezpieczeniowe oraz kredyty gospodarcze  przygotowane dla dealerów i komisów samochodowych. Od 12 lat jesteśmy częścią hiszpańskiej Grupy Santander, do której  w Polsce należy również Santander Bank Polska. W 2024 roku po raz kolejny uzyskaliśmy prestiżowy tytuł Top Employer przyznany przez Top Employers Institute. Jesteśmy Bankiem bez Barier. Budujemy organizację opartą na wzajemnym szacunku, wymieniamy się wiedzą i  doświadczeniem, inspirujemy się niezależnie od predyspozycji indywidualnych czy poglądów. Popieramy Prosty Język i dbamy o Partnerstwo w pracy. Stawiamy na zrównoważony rozwój oraz tworzenie wartości zarówno dla naszych pracowników, jak i społeczności, w której  działamy. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który angażuje w działania ESG, dba o naszą planetę i społeczeństwo, zapraszamy  Cię do aplikowania. Więcej informacji o nas znajdziesz na naszym profilu - https://www.kariera.santanderconsumer.pl/   Ekspert Sztucznej Inteligencji/ Ekspertka Sztucznej Inteligencji    Twój zakres obowiązków • Proaktywne identyfikowanie potencjału automatyzacji procesów przy użyciu rozwiązań  AI • Ocena rentowności rozwiązań AI • Wsparcie transformacji cyfrowej i tworzenie strategii AI • Projektowanie architektury i frameworków AI w organizacji • Ustawianie standardów tworzenia i utrzymania rozwiązań AI • Analiza procesów biznesowych i modelowania przypadków użycia • Samodzielne wdrażanie, trenowanie i testowanie modeli i rozwiązań AI/ML • Monitorowanie, audyt i optymalizacja modeli (jakość wydajność, retraining) • Dokumentowanie i raportowanie działań związanych z AI • Współpraca z biznesem i zespołami IT • Dostarczanie wiedzy eksperckiej   Nasze oczekiwania • Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, matematyka, automatyka lub  pokrewne…) • Doświadczenie w pracy z rozwiązywaniami AI/ML oraz w budowaniu i wdrożeniu modeli  na środowisku produkcyjnym • Znajomość procesów związanych z cyklem życia modeli (trening, wdrażanie, monitoring,  retraining) • Umiejętność analizy procesów biznesowych i modelowania przypadków użycia (use  cases) • Praktyczna wiedza architektury systemów i frameworkow AI • Znajomość narzędzi i technologii wspierających tworzenie i utrzymanie rozwiązań AI• Zdolności analityczne oraz proaktywne podejście do identyfikacji obszarów  automatyzacji • Doświadczenie we współpracy z biznesem i zespołami IT • Gotowość do eksperymentowania, testowania innowacyjnych rozwiązań oraz całego  rozwoju • Znajomość uczenia maszynowego I głębokiego • Umiejętność pracy z danymi • Znajomość trendów AI, ROI, regulacji • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2   Mile widziane • Doświadczanie w rozwoju innych narzędzi automatycznych np. RPA, Low-code, No-code • Znajomość framework Agile-Scrum • Programowanie w Pythonie, R, C++   To oferujemy: • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna • Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa  Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program  mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie • Kursy języka angielskiego i nie tylko • Prywatną opiekę medyczną – Medicover • Kartę Multisport • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia  zawodowego i prywatnego • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Program Buddy • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za  skuteczne polecenie • Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny• Program zniżek na usługi firmowe • Dodatkowe świadczenia socjalne • Dostęp do platformy psychologicznej • Parking samochodowy dla pracowników • Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem • Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie  różnorodności i inkluzywności. • Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu   Etapy rekrutacji: 1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką 2. Zdalne spotkanie z Kierowniczką zespołu i osobą techniczną 3. Rozmowa stacjonarna w biurze z ekspertem i Tribe Leader 4. Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie  od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu  ryzykiem.