Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, doświadczenie na stanowisku elektromechanika lub pokrewnym, umiejętność pracy pod presją czasu, aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia, uprawnienia SEP do 1kV. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 200 PLN Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), spotkania integracyjne, program rekomendacji pracowników, premia kwartalna uznaniowa do 30%, premia frekwencyjna (1000 zł, 2000 zł, 3000 zł) po spełnieniu określonych warunków, zgodnie z regulaminem wynagradzania. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną