Zakres obowiązków Firma "Elektryka Morska", wykonująca prace elektryczne na jednostkach pływających, zatrudni elektryków do pracy w Szczecinie. Osoby zainteresowane proszone są o wysłanie CV za pośrednictwem portalu Lento albo na e-mail @ Główne zadania : - montaż urządzeń elektrycznych, przewodów;- wykonywanie podłączeń elektrycznych na statkach;- składanie rozdzielnic elektrycznych;- czytanie diagramów i rysunków technicznych; - uruchamianie systemów; - naprawa przy zastosowaniu takich urządzeń jak omomierz, woltomierz, amperomierz. - świadectwo ukończenia szkoły w zawodzie elektryka i/lub doświadczenie pracy w wyżej wymienionym zawodzie;- mile widziane prawo jazdy kat. B;- mile widziane uprawnienia SEP do 1 KV; - mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;- podstawowa znajomość obsługi komputera;- umiejętność pracy w grupie.- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt długoterminowy;- atrakcyjne wynagrodzenie;- wymiar czasu - pełny etat;- możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia.Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).Informujemy, że Administratorem Pana/Pani danych jest Elektryka Morska Bartłomiej Stępień z siedzibą w Szczecinie przy ul. Gdańskiej, 36. Pana/Pani dane są przetwarzane wyłącznie do celów rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora danych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Nie przekazujemy Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.