
Sescom S.A.
Stanowisko: Engineering Manager. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem IT, implementację procesów Agile i współpracę z Product Ownerami. Wymagana znajomość metodyk i narzędzi wspierających zespoły.
Minimum 5 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim (min. 5 osób), Udokumentowane sukcesy w budowaniu i rozwijaniu zespołów IT, Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i onboardingu, Umiejętność motywowania zespołu i budowania zaangażowania, Praktyczna i głęboka znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban), Doświadczenie w definiowaniu i optymalizacji procesów SDLC, Doskonała znajomość narzędzi wspierających pracę zespołu (Jira, Confluence, Git), Umiejętność mierzenia efektywności zespołu i wprowadzania usprawnień, Doskonałe umiejętności komunikacyjne – słuchanie, prezentowanie, negocjowanie, Umiejętność balansowania między potrzebami zespołu a celami biznesowymi, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Doświadczenie techniczne (wcześniejsze doświadczenie jako developer), Certyfikaty z zakresu zarządzania (PSM, PSPO, Management 3.0, CAL), Doświadczenie w transformacji zespołów i wprowadzaniu zmian organizacyjnych
Dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.