Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży międzynarodowej / eksporcie (B2B), Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesu handlowego i negocjacji z Klientami zagranicznymi, Doświadczenie w pracy z rynkami UE / MENA / Afryka / Azja / Ameryki i zrozumienie różnic w modelach dystrybucji, Znajomość podstaw handlu międzynarodowego: Incoterms 2020, warunki płatności (TT/LC), podstawy ryzyka kredytowego / limitów kupieckich, Umiejętność prowadzenia procesu eksportowego: dokumenty (faktury, packing list), współpraca z logistyką/spedycją, terminy i kompletność danych, Doświadczenie w pracy na marży i rentowności: kalkulacje, koszty logistyczne, rabaty, promocyjne warunki handlowe, Samodzielne budowanie pipeline’u i praca w cyklu: prospecting → kwalifikacja → oferta → follow-up → zamknięcie, Doświadczenie w pracy z CRM (rejestrowanie szans, etapów, forecastów), Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (rozmowy + korespondencja), Bardzo dobra znajomość Excela (formuły, tabele przestawne, kalkulacje marży/rentowności; mile widziane XLOOKUP/INDEX-MATCH), Bardzo dobra organizacja pracy: priorytety, follow-up, terminowość, domykanie tematów, Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność za wynik i jakość ustaleń, Gotowość do wyjazdów służbowych (targi / wizyty u klientów) kilka razy w roku, Biegłość w komunikacji mailowej po angielsku (jasno, konkretnie, „sales follow-up”), Doświadczenie w FMCG (dystrybucja / import-export / wholesale), Doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi lub dużymi importerami, Dodatkowy język: francuski, arabski, hiszpański/portugalski, rosyjski

dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, siłownia w biurze, firmowa drużyna sportowa, służbowy telefon do użytku prywatnego