JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363). Prowadzimy rekrutację dla naszego Klienta – firmy z branży oświetleniowej, będącej dystrybutorem zaawansowanych technologicznie produktów LED oraz producentem profili aluminiowych marki Lumines Lighting.W związku z dynamicznym rozwojem działalności międzynarodowej poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Export Manager z językiem angielskim, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży i budowanie relacji z partnerami biznesowymi na rynkach anglojęzycznych.zZadania:  Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż na rynkach zagranicznych. Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. Sporządzanie wariantowych ofert handlowych. Profesjonalne doradztwo techniczne. Koordynacja zasobów w procesie realizacji zawieranych umów.  Uczestniczenie w szkoleniach produktowych i sprzedażowych. Współtworzenie i realizacja planów sprzedażowych dla dedykowanego rynku. Udział w targach branżowych. Budowanie bazy klientów. Wymagania: Doświadczenie w branży oświetleniowej - wymóg konieczny. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1) oraz języka polskiego (min. B1). Doświadczenie w sprzedaży na rynku eksportowym. Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych zarówno osobiście, jak i telefonicznie. Otwartość na rozwój własnych umiejętności i kompetencji. Prawo jazdy kat. B. Gotowość do delegacji zagranicznych oraz uczestnictwa w targach branżowych. Gotowość do stacjonarnych comiesięcznych spotkać w siedzibie firmy w Krakowie (2 dni w miesiącu). Oferujemy: Pracę w modelu zdalnym z koniecznością uczestnictwa w spotkaniach w siedzibie firmy w Krakowie raz w miesiącu. Elastyczne godziny pracy 8:00–16:00, dostosowane do kalendarza spotkań. Pełen pakiet narzędzi pracy, w tym samochód służbowy, komputer i telefon. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży. Dodatkową premię gwarantowaną w wysokości 2 000 zł przez pierwsze 9 miesięcy zatrudnienia. Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz grupowe ubezpieczenie na życie. Regularne szkolenia produktowe i rozwojowe. Współpracę z najlepszymi ekspertami w branży. Wsparcie działań handlowych poprzez kampanie marketingowe. Ścisłą współpracę z działem projektowym i R&D. Realne możliwości rozwoju zawodowego. Bezpośrednie raportowanie do Dyrektora Operacyjnego.