Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.Zakres obowiązków:• Współtworzenie i rozwijanie kluczowych części frontendu aplikacji.• Przekładanie wymagań biznesowych oraz projektów UX/UI na działające, czytelne i stabilne rozwiązania.• Budowanie spójnej logiki widoków oraz płynnych przepływów użytkownika.• Ścisła współpraca z backendem przy integracji i przepływie danych.• Zapewnianie wysokiej jakości implementacji oraz udział w code-review.• Dbanie o przewidywalność działania, jakość kodu oraz spójność wizualną frontendu.• Reagowanie na zgłoszenia, poprawki i potrzeby rozwojowe w sposób szybki, pragmatyczny i uporządkowany.• Dokumentowanie najważniejszych decyzji i rozwiązań technicznych.Nasze wymagania: Bardzo dobra znajomość Angular, TypeScript, RxJS oraz zasad architektury Angulara. Umiejętność tworzenia modularnych, reużywalnych i czytelnych komponentów. Implementacja layoutów pixel-perfect w HTML, SCSS i Tailwind. Swobodne integrowanie frontendu z REST API oraz rozumienie logiki komunikacji z backendem. Dbałość o wydajność, strukturę projektu oraz architekturę kodu. Praktyczna znajomość Git / Git Flow. Umiejętność jasnego opisywania rozwiązań i logicznego uzasadniania decyzji technicznych. Sprawna współpraca z UX/UI i backendem — bez silosów, z nastawieniem na wspólny cel. Kompetencje miękkie: logiczne myślenie i porządek w głowie; tłumaczenie skomplikowanego kodu prostym językiem; dobra komunikacja z UX/UI i backendem; dbałość o szczegóły; uważność na jakość i konsekwencję; szybkie reagowanie na zmiany; otwartość na feedback i code-review; myślenie o użytkowniku, nie tylko o kodzie; pragmatyczne rozwiązywanie problemów technicznych. Co oferujemy? Możliwość budowania silnej marki osobistej w branży i mediach. Międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia pracy i najnowsze technologie. Indywidualna ścieżka rozwoju i szeroki pakiet szkoleń. Elastyczność formy współpracy (UoP lub B2B). Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + system bonusowy. Prywatna opieka medyczna (Luxmed), z możliwością rozszerzenia pakietu. Dostęp do kafeterii benefitów (np. Karta Multisport). Zajęcia językowe z native speakerami (dofinansowane). Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy. Udział w imprezach firmowych, eventach branżowych i wielu inicjatywach zespołowych.  Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland