Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!Opis stanowiska:Rozwijanie oprogramowania z naciskiem na realizację potrzeb biznesuWdrażanie oraz utrzymywanie wytwarzanego oprogramowaniaDbanie o najlepsze praktyki w zakresie wytwarzania, przeglądu kodu oraz testowaniaŚcisła współpraca z innymi zespołami wytwórczymiUtrzymywanie dokumentacji techniczno-biznesowejWymagania:5-letnie doświadczenie w programowaniu w języku Java (8/11/17/21)3-letnie doświadczenie w pracy z Spring/Spring Boot3-letnie doświadczenie we frameworku Angular 14+Znajomość zagadnień: DDD, CQRS, Architektury Hexagonalnej, EDADoświadczenie w pracy z Microserwisami oraz K8s w stopniu podstawowymZnajomość repozytoriów kodu GITZnajomość relacyjnych baz danych (mile widziane Oracle/PostgreSQL)Doświadczenie w pisaniu testów (m.in. Groovy, Spock, JUnit, Testcontainers)Znajomość dobrych praktyk programistycznychZnajomość przynajmniej jednego systemu kolejkowegoUmiejętność pracy w zespole i doświadczenie w pracy metodyką Agile (Scrum) Mile widziane:Znajomość narzędzi do monitorowania aplikacji (Dynatrace, Splunk)Znajomość nierelacyjnych baz danych (MongoDB, Infinispan)Znajomość RancherOferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o PracęPracę z najnowszymi technologiami informatycznymiWsparcie zespołu Architektury w codziennej pracyMożliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwiązania informatyczne stosowane firmie w branży ubezpieczeniowejPrzyjazną atmosferę pracy Wyjścia integracyjne :)Pakiet benefitów pozafinansowych, w tym prywatną opiekę medyczną i kafeterię benefitowąSzkolenia zawodoweElastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność