🏢 O nasJesteśmy twórcami aplikacji MotoWarsztat – rozbudowanego systemu do zarządzania warsztatami samochodowymi, z którego skorzystało już ponad 1000 klientów w całej Polsce.To kompleksowe narzędzie typu all-in-one, które automatyzuje codzienną pracę serwisów samochodowych. Tworzymy je jako Workshop Management Sp. z o.o.MotoWarsztat obejmuje m.in:zlecenia i wyceny,bazę pojazdów i dane naprawcze TecRMI,przejrzysty terminarz rezerwacji,zintegrowany magazyn z importem towarów,powiadomienia SMS/e-mail,faktury, paragony, raporty,panel dla pracowników.Działamy w branży automotive SaaS i konkurujemy z największymi graczami na rynku. Nasza aplikacja jest nowoczesna, cloudowa i rozwijana dynamicznie, bez ciężkiego, przestarzałego kodu.Szukamy developera, który chce mieć realny wpływ na produkt.🧑‍💻 Opis stanowiskaRozwój systemu MotoWarsztat (frontend + backend)Projektowanie, implementacja i optymalizacja nowych funkcjonalnościPraca z zewnętrznymi API oraz rozwój REST APIObsługa zgłoszeń z Service DeskDbanie o jakość kodu (code review, testy, dobre praktyki)Aktywny udział w planowaniu rozwoju produktu✅ WymaganiaMin. 3 lata doświadczenia jako full-stack developerBardzo dobra znajomość PHP 8, Symfony 6/7, PHPUnit, MySQL i REST API Bardzo dobra znajomość React, TypeScript, Bootstrap, SCSSZnajomość TDD, CQRS, kolejek (np. RabbitMQ, SQS) i WebSocketUmiejętność pracy z GIT, JiraUmiejętność pisania czystego, czytelnego koduSamodzielność, odpowiedzialność i logiczne myślenie💡 Mile widzianeDoświadczenie z aplikacjami SaaS i/lub mobilnymi (Capacitor)Znajomość AWS: S3, RDS, EC2, ASG, SES, SQS, API Gateway, CloudFront, CodeDeployCI/CD, GitHub Actions, TerraformElasticsearch / OpenSearchFigma, UX/UIWdrażanie AI do aplikacjiZnajomość branży motoryzacyjnej lub warsztatowejZnajomość pojęć i procesów sprzedażowo-magazynowych🤝 OferujemyWynagrodzenie: 13 000 – 16 000 PLN netto na B2B (80–100 PLN/h)100% praca zdalna – pełna elastyczność godzinowaRealny wpływ na produkt, który rośnie na rynkuBrak korpo-absurdów i micromanagementuMały, zgrany zespółMożliwość rozwoju w projekcie o dużym zasięguProces rekrutacyjny oparty na konkretach📋 Proces rekrutacjiPrzesłanie CVRozmowa z Project Managerem (poznasz projekt i nasz styl pracy)Rozmowa technicznaZadanie techniczneWitamy w zespole !📬 Każdy kandydat, który przejdzie do etapu rozmów, otrzyma od nas informację zwrotną!