Dołącz do zespołu klienta w branży ubezpieczeniowej!   ZADANIA Implementacja nowych produktów ubezpieczeniowych (początkowo w AngularJS, docelowo w React) Integracja z systemami 3rd party po API (płatności, podatki, wyliczanie składki ubezpieczeniowej, rejestracja polis itp) Proponowanie rozwiązań i projektowanie architektury Pisanie wysokiej jakości kodu (code review) Rozwój i aktualizacja już istniejących produktów ubezpieczeniowych. WYMAGANIA Doświadczenie w nowoczesnych bibliotekach frontendowych Min. 5 lat doświadczenia w Javie/Kotlinie (aktualnie pracujemy w Java 17+, Kotlin 1.9+) Znajomość Spring 5+, Hibernate 5+, SQL Znajomość wzorców projektowych oraz code review Zwinne zarządzanie projektami Zaangażowanie i otwartość na zmiany w architekturze Komunikatywność, proaktywność oraz odpowiedzialność Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Wykształcenie wyższe (informatyka, automatyka i robotyka, elektronika itp.). MILE WIDZIANEAngularJS, JavaScript/TypeScript, Kotlin 1.9+, Docker, +k8s.CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Zatrudnienie bezpośrednio przez klienta Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 22 000-30 000 zł netto+VAT/mies Pracę hybrydową z Warszawy (min. 2 razy w tygodniu w biura) Dofinansowanie nauki języków Dofinansowanie szkoleń i kursów Elastyczny czas pracy Spotkania integracyjne Komputer do użytku prywatnego Brak dress code’u Parking dla pracowników Strefa relaksu Program rekomendacji pracowników.   JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPPW speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.👉 10 lat doświadczenia👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.MASZ PYTANIA?Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Karolina KizowskaSenior IT Delivery [email protected] +48 608 487 448