Tworzymy portale justjoin.it i rocketjobs.pl, liderów w swoich segmentach rynku pracy, z których co miesiąc korzysta ponad 1,5 mln użytkowników. Pomagamy specjalistom z różnych branż znaleźć pracę, która naprawdę ma znaczenie, a naszą misją jest zmienić sposób, w jaki Polacy szukają zatrudnienia.Pracujemy nad skróceniem procesu rekrutacji i budujemy asystenta kariery opartego o sztuczną inteligencję, który realnie wspiera rozwój kompetencji. Mimo braku zewnętrznego finansowania rozwijamy się szybciej niż wiele firm wspieranych przez VC, co daje nam swobodę działania i pełne skupienie na produkcie.Eksperymentujemy, testujemy i wdrażamy. AI wykorzystujemy zarówno w procesie developmentu, jak i w samych funkcjonalnościach produktów. Pracujemy szybko, bez zbędnej biurokracji, z dużą odpowiedzialnością po stronie zespołów.Aktualnie szukamy Fullstack Software Engineera, który dołączy do zespołu odpowiadającego za stream B2C, czyli wszystkie funkcjonalności widoczne dla osób poszukujących pracy. Jeśli podzielasz naszą wizję i chcesz pracować nad produktem o ogromnym wpływie i zasięgu, zapraszamy.Twoje zadania Rozwój naszych wewnętrznych i zewnętrznych systemów wspierających portale pracy, od usprawnień w istniejącej architekturze po projektowanie nowych komponentów, które mają wpływ na codzienne korzystanie z justjoin.it i rocketjobs.pl. Będziesz mieć realny wpływ na kształt funkcjonalności od pierwszej koncepcji po wdrożenie. Udział w tworzeniu nowych produktów dla branży HR. Koniecznie sprawdź Rocketa, naszą nową aplikację mobilną. Praca na styku technologii i biznesu, czyli rozumienie kontekstu produktowego, analiza danych i zachowań użytkowników oraz projektowanie rozwiązań, które faktycznie przesuwają produkt do przodu, zamiast jedynie realizować techniczne wymagania. Zapewnienie najwyższej jakości dostarczanych rozwiązań poprzez dbałość o czytelny kod, przemyślaną architekturę, testy automatyczne oraz stabilność na produkcji. Zależy nam na osobach, które czują odpowiedzialność za efekt końcowy. Proaktywne podejmowanie inicjatyw wynikających z odpowiedzialności za produkt oraz współpraca ze świetnym zespołem Product Engineering, czyli code review, dzielenie się wiedzą, proponowanie ulepszeń i wspólne szukanie najlepszych rozwiązań zamiast pracy zadaniowej. WymaganiaMust have Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer, z naciskiem na Next.js Praktyczne doświadczenie z TypeScript, React i Next.js Dobra znajomość SSR i umiejętność tworzenia wydajnych aplikacji webowych Znajomość Node.js na poziomie pozwalającym samodzielnie tworzyć proste funkcjonalności backendowe Podstawowa znajomość .NET (8+) i jego ekosystemu (Entity Framework, testy jednostkowe, MVC, Minimal API) Doświadczenie z design systemami i styled components Doświadczenie w integracji z REST API Podstawowa znajomość Dockera Dbałość o jakość kodu i praktyka w pisaniu testów (unitowych i integracyjnych) Podstawowa znajomość wzorców projektowych i zasad czystego kodu Język angielski na poziomie minimum B2 Wysoka komunikatywność, samodzielność i odpowiedzialność Znajomość popularnych narzędzi AI i umiejętność wykorzystania ich w pracy Nice to have Doświadczenie w zespołach produktowych Doświadczenie z mikroserwisami i/lub monorepo Znajomość MUI (w kontekście React/Next.js) Podstawowa znajomość MassTransit (.NET) Znajomość narzędzi: @nrwl/nx, Webpack/SWC, Babel Podstawowa znajomość Kubernetes Zainteresowanie nowymi technologiami i chęć eksperymentowania Doświadczenie z produktami wykorzystującymi AI Co oferujemy👉 Realny wpływ na produkty najbardziej rozpoznawalnych marek rekrutacyjnych w Polsce👉 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku.👉 Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów, z dużym zasięgiem i globalnymi ambicjami.👉 Hybrydowy model pracy w naszym biurze w Gdańsku lub Warszawie.👉 Prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport👉 Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy👉 Imprezy integracyjne, program poleceń, inicjatywy grywalizacyjneProces rekrutacyjny1️⃣ CV → analizujemy Twoje doświadczenie2️⃣ Rozmowa z Pauliną, HR BP3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy4️⃣ Spotkanie techniczne z Michałem, Tech Leadem5️⃣ Finał → rozmowa z Pawłem, Head of Engineering, oraz Piotrem, CEO