
Bluebinary.io
Game Economy Designer – projektowanie i balansowanie ekonomii gier iGaming/F2P, symulacje, analiza KPI (ARPU, LTV, churn), współpraca z growth/marketing, zarządzanie zespołem. Wymagania: doświadczenie w iGaming/F2P, Machinations, analityka, metryki, ang. C1+, zarządzanie. Benefity: praca zdalna, MacBook, home‑office, premie, budżet szkoleń, konferencje, płatny urlop, Multisport, wsparcie psychologiczne, lekcje angielskiego, program poleceń.
O roliSzukamy doświadczonej osoby, która rozumie ekonomię gier i potrafi realnie wpływać na kluczowe wskaźniki: ARPU, LTV oraz retencję. Jeśli masz za sobą projekty w iGaming lub F2P i potrafisz zaprojektować system od podstaw - to może być rola dla Ciebie.Tworzymy nowy dział Game Economy i zależy nam na kimś, kto przejmie za niego odpowiedzialność: od modelowania systemów, przez analizę danych, po zarządzanie zespołem growth. Oczekujemy samodzielności, inicjatywy i bardzo dużego doświadczenia. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza przekłada się na konkretne wyniki - Aplikuj!W naszej firmie czeka na Ciebie: Projektowanie, modelowanie i balansowanie zaawansowanych systemów ekonomii gry (w tym waluty, loot tables, progression loops, monetyzacja) - dla produktów iGaming oraz F2P. Tworzenie symulacji i predykcyjnych modeli (z użyciem narzędzi takich jak Machinations.io lub podobnych), by testować różne scenariusze oraz przewidywać zachowania graczy. Współpraca z growth hackerami i działem marketingu - dostarczanie danych i insightów, które pomogą zwiększyć retencję, LTV i konwersję. Analiza danych i KPI z gry, wskazywanie zmian zwiększających zaangażowanie i przychody przy zachowaniu compliance. Projektowanie nowych trybów gry, iteracja na podstawie danych i dostosowywanie rozgrywki. Nerfowanie / buffowanie elementów systemu. Ścisła współpraca z Product Ownerem oraz Project Managerami w celu dostosowywania roadmapy funkcjonalności do wyników analiz i celów biznesowych. Budowa i zarządzanie zespołem Game Economy - to Ty zdecydujesz, kto i kiedy powinien do nas dołączyć. Nasze oczekiwania: Doświadczenie jako Game Economy Designer / Product Analyst / Monetization Designer - najlepiej w branży hazardowej, iGaming, F2P lub projektach opartych o lootbox/gacha. Umiejętność budowania symulacji, znajomość narzędzi typu Machinations (lub ekwiwalentów) i swobodnego interpretowania wyników modeli statystycznych. Świetne zrozumienie metryk takich jak ARPU, LTV, churn, conversion funnels. Doświadczenie w pracy z growth hackerami, performance marketingiem, UA i CRM w celu łączenia ekonomii gry z lejkami marketingowymi. Analityczny umysł. Kreatywność i proaktywna postawa. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Bardzo dobra znajomości języka angielskiego (min. C1). Mile widziane: Doświadczenie w budowaniu zespołów od zera. Znajomość aspektów prawnych i compliance w lootboxach oraz iGaming. Zainteresowanie ekonomią behawioralną i psychologią gracza. Doświadczenie w pracy z Jira, Asana, Slack. Umiejętność efektywnego korzystania z narzędzi biznesowych Google (Gmail, Dysk, Chat, Meet, Kalendarz, Dokumenty, Arkusze) w pracy zespołowej i zdalnej. Z naszej strony możesz liczyć na: Wynagrodzenie 16000-26000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia). Pracę w pełni zdalną. Laptop Macbook. Dofinansowanie do Home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Premie za wyniki i zaangażowanie. Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Płatny urlop oraz dni ustawowo wolne od pracy. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Nauka języka angielskiego z native speakerem. Multisport. Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika - Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Jak wygląda proces rekrutacji? Analiza CV i Portfolio: Prosimy o przesłanie CV. Spotkanie rekrutacyjne (około 60 min): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności. Witamy na pokładzie! 🚀 Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas, aby dbać o najwyższą jakość aplikacji dla milionów użytkowników na całym świecie!
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | za około 2 miesiące |
| Rodzaj umowy | B2B, PERMANENT |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.